募集情報
週休3日制導入!残業なし♪理想のワークライフバランスが叶う訪問介護◎夜勤なし!資格取得支援あり◎
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月給184,000円以上
アクセス 南海加太線 紀ノ川徒歩約11分、南海本線 紀ノ川徒歩約11分、南海加太線 和歌山市徒歩約24分 南海本線 紀ノ川駅より徒歩12分
セントケアグループ セントケア紀の川 訪問介護
勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 [1]8:00~19:00 [2]9:00~20:00 *休憩1時間 *残業なし *勤務時間の相談もOK!
週休3日制導入!残業なし♪理想のワークライフバランスが叶う訪問介護◎夜勤なし!資格取得支援あり◎
仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています!」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境!* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心! *★[2]子育てに理解ある職場!* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり! *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業!* ⇒安心して長く働ける環境が整っています! *★[4]プライベートの時間もしっかり確保!* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています! /////////////////////////////// *【仕事内容】* お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4~6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… *>>> 1日の流れ―――* ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00~10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30~11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30~14:00 訪問3件目 ▼14:15~15:00 訪問4件目 ▼15:30~17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介!】* 多くの主婦スタッフが活躍しており、子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。<40代女性> ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No #HD訪問介護
セントケアグループ セントケア紀の川 訪問介護
〒640-8401和歌山県和歌山市福島361‐1サーパス福島店舗3号室、5号室
勤務地備考 〒640-8401 和歌山県和歌山市福島361‐1サーパス福島店舗3号室、5号室
セントケアグループ セントケア紀の川 訪問介護
アクセス 南海加太線 紀ノ川徒歩約11分、南海本線 紀ノ川徒歩約11分、南海加太線 和歌山市徒歩約24分 南海本線 紀ノ川駅より徒歩12分
シフト制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 [1]8:00~19:00 [2]9:00~20:00 *休憩1時間 *残業なし *勤務時間の相談もOK!
月給184,000円以上 給与 月給 18万4000円以上 (一律手当を含む) 月給18万4,000円~ ヘルパー2級又は初任者研修 月給17万8,500円以上 実務者研修 月給18万5,500円以上 資格により給与異なる 賞与(5月・7月・12月)年3回 計438900円(処遇改善一時金を含む) ※前年度実績 ・年末年始手当 交通費:交通費支給 交通費規定支給(上限10万円)
休日 週休3日制(シフト制) *希望休・連休取得可能 *年間休日161日 *初年度有給10日付与
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(上限10万円) ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給(年2回) ◆有給・産前産後・育児・介護休暇あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK(通勤費支給:規定) ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年1回の健康診断 ◆家族休暇取得可(育児休暇、介護休暇他) 他 【セントケア独自の手当】 介護福祉士:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) *未取得者、3年未満/8,000円 *3年以上/20,000円 *6年以上/35,000円 *10年以上/40,000円 【資格受験費用補助】 介護福祉士:16,000円 介護支援専門員:10,000円
職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要
仕事内容の特徴
その他 【ブランド名】 セントケアグループ
資格 65歳未満(定年のため) 未経験OK! <以下いずれかの資格必須> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]応募フォームまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です! 【問合せ先について】 問合せ先:073-448-2811 セントケア和歌山株式会社 【TEL】073-448-2811(採用担当まで) 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。
会社名
事業内容
医療・病院、看護・介護
所在住所
和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39メゾン山水I103
代表者
柴田満
代表電話番号
0734482811
掲載開始日:2025/10/07
原稿ID:6e0362b92e3106fe
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特徴
和歌山県
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