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テクノヒューマンパワー株式会社

【経験者必見!】ビル管理・施設管理スタッフ/年間休日126日

入社特典あり◎5勤3休制!設備保全のプロから、責任者ポジションへ◎

  • アクセス: 矢向駅から車で6分

    テクノヒューマンパワー株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

    アクセス: 矢向駅から車で6分

  • 月給224,000円~250,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・責任者・グループリーダー 8:30〜17:15(休憩60分) ・グループリーダー 5勤3休勤務あり

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制 (グループリーダーは5勤3休制) ・年間休日126日 ・年次有給休暇あり (入社月により1〜10日付与、 以降は勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地

勤務地

テクノヒューマンパワー株式会社

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

テクノヒューマンパワー株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

神奈川県川崎市幸区小向東芝町1

アクセス: 矢向駅から車で6分

アクセス

アクセス: 矢向駅から車で6分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 〇安定性×成長性 東芝グループ関連施設での長期案件! 安定した環境で働きながら、 必要な資格やスキルを身につけられます! 〇キャリアパスの幅広さ 経験者は責任者・リーダー候補として キャリアアップを目指せます◎ 〇資格取得支援や交替勤務手当 資格手当など福利厚生も充実◎ 〇社会的意義のある仕事 大手メーカーのインフラや建物を支える 「縁の下の力持ち」として、社会に貢献!

仕事内容: \東芝グループの拠点に建物・インフラを 安全・快適に運用するための管理業務をお任せします/ 【POINT】 ✅ 安定した環境&しっかり稼げる (年収360〜580万円想定) ✅ コツコツ取り組める方にぴったり! 建物の安全を支える安定の仕事 ✅ 資格取得支援&手厚いOJTで、 安心してスキルアップ可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経験・資格をお持ちの方に、 責任者やリーダーとしての活躍の場をご用意しています♪ ▼募集職種 ・施設管理責任者 (マネジメントポジション/建築物環境衛生管理技術者必須) ・施設管理担当 (グループリーダー/施設管理業務+シフト管理) 【施設管理責任者(マネジメントポジション)】 ・施設全体の運営・維持管理 ・新設建物を含む設備・建物管理業務全般 ・スタッフのマネジメント、業務調整 【施設管理担当(グループリーダー)】 ・施設設備の点検・運用・日常管理 ・チームのシフト管理(5勤3休体制) ・ビル管資格を活かした現場運営、 後任責任者候補としての成長

対象となる方

求める人材: 【必須資格・経験】 〇責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 (ビル管)資格をお持ちの方 〇グループリーダー ・5勤3休勤務が可能な方 ・ビル管資格あれば歓迎いたします 【歓迎スキル】 ・ビル管理経験のご経験 ・マネジメントのご経験 ・設備保全・保安関連資格 (例:電気工事士、危険物取扱者 等) ・交替勤務の経験

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給224,000円~250,000円 給与: ・ビル管理責任者 年収540〜580万円 ・ビル管理担当(リーダー) 月給22.4〜25万円+資格手当1万円+賞与 (年収360〜400万円弱想定)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・入社特典10万円 (入社2か月後5万円+5か月後5万円) ・社会保険完備 ・昇給あり(1回/年) ・賞与年2回 (7月・12月/前年度実績:4.26ヶ月分) ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種手当 (交替勤務/深夜/残業/資格) ・資格取得支援制度有り ・保護具・作業服支給 ・教育・OJTあり
その他

その他

その他: 通常 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

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  • アクセス: 矢向駅から車で6分

  • 月給224,000円~250,000円

  • 勤務時間・曜日: ・責任者・グループリーダー 8:30〜17:15(休憩60分) ・グループリーダー 5勤3休勤務あり

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/02/12

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    原稿ID:6e03ef4e7e8921c5

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