ホテルニュー水戸屋のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
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スタッフみんなが働きやすい！
子育てしながら働ける！
ストレスフリーでスキルアップ！
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と、言うのは簡単ですが・・・
＼当社は有言実行！／
たとえば、
「育児休業しっかり取れます」
「遅め出勤・早め退勤の時短勤務OK」
「仕事しやすいシフト組み可能」
育児・子育て両立を全力応援します！

そのほか、
「残業がほとんどない」
「ちゃんと休んでリフレッシュできる」
健康面や気持ちの面でもサポート！

もちろん、
「出産・子育てで仕事辞めちゃって」
「気がつけば数年のブランクが」
「復帰したいけど心配」
という方も、安心の再雇用促進制度あり！
／仕事も家庭もプライベートもぜんぶ＼
充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう！

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《職場見学も歓迎します！》
「まずは見て確かめたいかも」と
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度見学にお越しください！
「働く場所はどんなところ？」
「どんな人達が働いているの？」
実際に見て聞いて確認してからの応募もOK！

もちろん、仕事について知りたいこと、
不安なこと、何でも聞いてください。

面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！
在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談も可能です。
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少しでも興味をお持ちの方は
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。
〜WEBからの場合:
indeedのサイトより365日24H受付中〜

仕事内容:
✬ーおすすめPOINTー✬
✬未経験歓迎・調理スキル身に付く
✬月5000円の単身寮 空室あり！
✬遠方や県外の方も大歓迎！
✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺
✬働きやすさ第一！詳細は下部↓ご覧ください

【仕事内容】
調理、キッチン業務をお願いします。

＜具体的には＞
・簡単な盛り付け、仕込み
・調理補助
・片付け、食器洗浄　など

まずは出来るところから
スタートしましょう！
丁寧にお教えしますので
未経験でもブランク有でもOK！

〜幅広い年代が活躍中〜
20代から主婦（夫）さん、
中高年・シニアまで
若手とベテランさんと仲良く
あたたかい雰囲気のなか活躍中です！

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【雇用形態】
正社員
※試用期間３ヶ月（条件変動なし）
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【給与】
月給：22万円〜28万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
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求める人材:
未経験歓迎・初心者OK！
調理師、調理経験お持ちの方も歓迎！
調理師免許　取得するための実務経験積むことができます！

＜歓迎条件＞
* 学歴不問
* 未経験者歓迎
* フリーター / ブランクのある方歓迎
* 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
* 20代・30代・40代・50代・60代活躍中
* 中高年・シニア活躍中
* 髪型・髪色自由
* ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

例えば、調理師、レストラン、カフェ、
社員食堂、調理補助、飲食店、ホテルスタッフ、
リゾートスタッフ、調理スタッフ、観光地　などの
仕事を探している方もぜひ！お待ちしています！

ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区

勤務地:
ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102

※車通勤可(無料駐車場有)

シフト制

勤務時間・曜日:
＜【朝・昼】、【昼・夜】のシフト制＞
6:00〜20:00
上記時間帯で実働7時間40分

業務に余裕がある時間帯は休憩に入っていただきます。
寮の方は徒歩5分程度の場所にあるので一時帰宅も簡単にできます。
休憩時間は完全な自由時間となりますので外出もOKです。
館内にも休憩部屋アリ（男女別でご用意しています）

✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています

休暇・休日:
【休日】
シフト制　月8日休み
希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。
前月25日までに希望を提出いただいております。

年次有給休暇

✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています
《特別休暇》
・有給休暇（半年後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他の休暇

なし

5名

月給220000～280000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  * 社会保険完備
  * 交通費支給（上限10,000円／月）
  * 昇給・賞与あり（業績による）
  * 有給休暇あり
  * 単身寮あり(月額5000円で入寮可)
  * 制服貸与
  * 車通勤OK（無料駐車場あり）
  * 育児・介護休業の取得実績あり
  * 退職金制度あり（勤続/3年以上）
  
  ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
  ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う
  ・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
  ・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
  
  待遇・福利厚生:
  * 社会保険完備
  * 交通費支給（上限10,000円／月）
  * 昇給あり：年1回（業績による）
  * 賞与あり：年2回（業績による）
  * 有給休暇あり（半年後10日付与）
  * 単身寮あり（月額5000円で入寮可）
  * 制服貸与
  * 車通勤OK（無料駐車場あり）
  * 育児・介護休業の取得実績あり
  * 退職金制度あり（勤続/3年以上）
  
  ≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
  ・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う
  ・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
  ・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施

その他:
【会社概要】
・企業名　：水戸屋開発株式会社
・事業内容：旅館経営（ホテルニュー水戸屋他）
・所在地　：宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
・従業員数：170名
・会社URL：https://www.mitoya-group.co.jp/

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【応募後のプロセス】
WEB求人から応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
022-398-2304（担当：コイケ）まで
「WEB求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間



通勤の可否:
* 宮城県 仙台市 太白区 (必須)

ホテルニュー水戸屋

水戸屋開発株式会社

代表取締役　山尾直嗣

ホテル・旅館

9820241 仙台市太白区秋保町湯元字薬師102

0223982304