• 契約社員

株式会社リクリエ

職種/仕事内容

企業名 株式会社リクリエ 求人名 【高山/ホテルOperation Executive】Tech活用!ホテルコンサルティング企業 仕事の内容 施設/備品管理・スタッフ管理・アルバイト育成・実績報告などをお任せします。弊社の運営スタイル(Hospitality with Tech)を理解した上で、オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図ることが大きな ミッションです。【具体的には】季節イベントに合わせた宿泊プランの企画、施設・備品の管理、チェックイン・チェックアウト対応、売上や稼働率の管理、原価調整、スタッフの研修やシフト管理、オーナー様への改善提案や報告を担当。カフェでの接客やコーヒー提供、レストランでの配膳業務も行い、口コミを活用したサービス改善や地域住民・リピーターとの関係構築も大切な業務です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【高山/ホテルOperation Executive】Tech活用!ホテルコンサルティング企業

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給250,000円～500,000円 想定年収 300万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥500,000 基本給￥202,500～￥405,000 固定残業代￥47,500～￥95,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績・評価による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【正社員登用後】■交通費補助：実費支給（上限20,000円/月）■こども手当：10,000円/月

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マーケティングリサーチ及びコンサルティング業務 ■ホテル企画・運用 ■レンタルバケーション企画・運用 ■システム開発 設立：2016年02月 代表者：代表取締役 中西 孝行 従業員数：85人 平均年齢：29.8歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒812-0011 福岡県福岡市博多区 博多駅前４－３－２２ 産恵ビル８Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】～代表の中西様と会社設立の背景～ 代表中西様の祖父は大分県のとある人口5,000人の小さな田舎町で農業を営んでおり、毎年田植え時期に親戚・兄弟が集まり、町全体が賑わっていましたが、近年過疎化により空き家も増え、当時の賑わいは無くなっていきました。事実2010～2030年の間には日本人口は893万人ほど減少すると言われており、過疎地域の空き家問題や都市部の遊休資産の活用難なども年々増えています。この課題を解決していくためには、単なるスペース活用で終わらず「またここに来たい」と思わせる価値を提供していく必要性を感じ当社をスタートさせました。現在は、社内のリソース(Tabiq)を展開し、ホテル業界の課題解決にも取り組んでいます。 【入社後は】最初は代表と一緒に現場を見ていただき、ゆくゆくは担当者として独り立ちを目指していただきます。 ホテル業界についてはレクチャーしますので、業界未経験の方の応募もお待ちしております！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体