• 正社員

株式会社ZeaLife

勤務地

勤務地: 転勤なし 【働き方について】 研修終了後は、担当業務に応じてリモートワークを導入しています。 出社と在宅勤務を組み合わせながら、自分らしい働き方が可能です。 ※研修期間中は指定の勤務地へご出社いただきます。

仕事内容

アピールポイント: 【ZeaLifeで働く魅力】 ■ 「本物が選ばれる世の中に。」を目指して ZeaLifeが大切にしているのは、流行よりも“本質”。 一時的に注目を集めるより、長く信頼される仕事を。 そんな想いから、デザインやマーケティング、企画のすべてにおいて、 「本物の価値」を届けることにこだわっています。 未経験からでも、この理念に共感できる方を歓迎します。 ■ 一人ひとりの成長をしっかりサポート 入社後は先輩が丁寧にフォローしながら、基礎から学べる環境があります。 マニュアルやナレッジも整備されており、安心してスキルアップが可能。 「やってみたい」という気持ちを尊重し、 挑戦できる機会をどんどん任せていきます。 ■ フラットで話しやすいチーム 年齢や経歴に関係なく、意見を出し合える雰囲気が魅力。 雑談の中から新しいアイデアが生まれることも多く、 自然体のままチームに溶け込めます。 ■ 柔軟な働き方を実現 リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用（週2〜3日出社目安）。 集中したい時は自宅で、相談したい時はオフィスで。 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく続けられる環境です。 ■ スキルアップのための制度も充実 書籍購入やセミナー参加費用の補助、希望ツールの支給など、 「学びたい」「伸ばしたい」を会社がしっかり支援。 経験よりも“伸びしろ”を重視しています。 ■ メリハリを大切に 完全週休2日制・年間休日120日以上。 誕生日休暇や“推し活休暇”など、社員の声から生まれた制度も導入中。 オンもオフも楽しみながら、自分らしく働ける職場です。

求める人材: * 経理・事務に興味がある方 * コツコツ正確に作業するのが得意な方 * 数字を見ることに抵抗がない方 * 改善や効率化を考えるのが好きな方 * チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 * ※日本語での読み書き・会話において、N1相当以上のスキルが必要です。 * ※ビジネスレベルの日本語で、社内外とのメールやチャット対応を行える方。 * Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 level is required (reading, writing, and speaking). * Candidates must be able to handle internal and external communication via email and chat in business-level Japanese. * ※本募集は、長期的なキャリア形成を目的とし、35歳未満の方を対象とした採用を行っております（例外事由3号イ／雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）。 【こんな人に向いてます】 * 正社員としてちゃんと働きたい * 手に職っぽいスキルがほしい * パソコン使う仕事に挑戦したい * 将来に使える仕事がしたい * 「自分に何が向いてるか分からない」けど変わりたい 志望動機は 「なんとなく気になった」 それでOKです。

• 在宅OK
• 交通費支給
• 昇給あり