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株式会社セイビ埼玉

職種/仕事内容

仕事内容 ★土日祝休み！賞与年2回★ ☆応募時 厚生労働省ジョブカード提出必須です☆ ※応募には下記書類が必要です 厚生労働省ジョブ・カード制度総合サイトより 様式1-1キャリアプランシート 様式2職務経験シート 様式3-1職業能力証明(免許・資格) シートに手書き又はPC作成・出力し(いずれも第2面の記入は不要です) 弊社HP掲載「個人情報の取扱いについて」を一読し同意のうえで 履歴書(写真貼付)と一緒にご郵送下さい。 事前に適性検査を行います。 ■本社事務所にて学校・調理部門の事務員として 事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち、担当地区の 学校を巡回し、各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土・日・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 (緊急対応手当あり) ■巡回には社用車を使用します。(運転できること必須) ■パソコンを使用する業務(業務日報作成、研修会資料作成等)がある為 パソコン操作できること必須。 ■事務所には29名の男女が在籍しています。 募集の学校・調理部門は13名在籍しています。 ■各学校の校長先生・教頭先生と接する為、社会経験のある方を希望しております。 ＊事務や労務管理経験があると尚良いお仕事ではありますが、 未経験者も応募可能です。丁寧に教えますのでご安心下さい。 ＊弊社ホームページ内「私たちの仕事」に掲載している 「学校給食調理」「学校校務員」の内容をご覧頂くと、 今回募集の学校・調理部門のお仕事の参考になりますので、応募前にぜひご覧下さい。 ＊質問やご不明点なども親切丁寧にお答えいたします！ 気になることなどございましたら、お気軽にお問合せください。 ★☆土日祝休みで家事とも両立しやすい♪☆★ 土日祝がお休みで、年間休日はたっぷり126日。 夏休みや年末年始の休暇もあるので、家庭との両立もできます。 事務と巡回のバランスがあるお仕事なので、 じっとしているのが苦手な方にもおすすめです。 パソコンが使えて普通免許があればOK♪ 未経験でも先輩スタッフがやさしく教えてくれるので心配いりません。 ★☆座りっぱなしの事務ではありません。☆★ 「ずっと座りっぱなしの事務はちょっと…」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事。 オフィスでの事務作業だけでなく、担当エリアの学校を巡回して、 スタッフさんたちの労務管理を行います。 人と話すのが好き、外に出るのも苦じゃない、そんな方にぴったりです。 ★☆経験より人柄が大切です☆★ 人と話すことが好きだったり、細かいことに気がつく方なら、 すぐに活躍できるお仕事です。 学校の先生方とやりとりもあるので、 社会人としてのマナーがあればOK。 スタッフ同士も協力し合いながら働いている、あたたかい職場です。 主婦の方も多く在籍していて、理解ある環境なのも安心ポイント♪ 「もう一度社会で働いてみたい」という気持ち、私たちが応援します！ 【勤務地】 本社 埼玉県川口市幸町1-5-25 【面接地】 埼玉県川口市幸町1-5-25 川口駅から徒歩12分 ※転勤の可能性あり（通勤の範囲内） ■面接は自家用車での来社可能。 近隣施設(川口市役所)への駐車はご遠慮ください。 来客用駐車場は事前にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「川口駅」から徒歩12分 ※車通勤不可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：45～17：30（休憩時間45分） ※時間外労働あり 月平均10時間

給与

月給206,000円～215,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給20万6000円～21万5000円 ※緊急対応手当 6000円～1万5000円 労務管理を受け持つ従業員数に応じ金額が変動します。 ・40人未満/月6,000円 ・40人以上80人未満/月10,000円 ・80人以上/月15,000円 【交通費】 通勤手当 実費支給 ※通勤手当は自宅から勤務地の直線距離に応じ支給します。 1㎞未満1500円 1㎞～2㎞未満3000円 2㎞以上実費支給(定期代) ※出勤日数等により異なります。 ※賞与あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数 計2.90ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

休日休暇 土・日・祝定休、その他 完全週休2日制 夏期休暇3日 冬期休暇3日 年間休日日数126日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律63歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ※正社員としては満63歳の誕生日が定年となりますが、 その後条件を満たせば期間を定めて再雇用する場合があります。 ※昇給制度を設けておりませんが、 その方の経験・技能・人物・業績・年齢等により 昇格することがあります。