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山藤運送株式会社

仕事内容

仕事内容: 【当ポジションの魅力ポイント】 ✅設立50年の安定基盤のエスエーグループ ✅残業少なめ！カレンダー通りの休みでワークライフバランス◎ ✅昇給／賞与年2回／交通費支給！ ✅年間休日120日！土日祝休み＆長期休暇！ ////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7094-7009までお気軽にお問い合わせください！ ////////////////////////////////// 【仕事内容】 荷物管理や交渉などを行う内勤営業および配車・運行管理業務をお任せします。 具体的には、、、、、 ▼運行管理 荷物・配送先・料金・納期などを確認し、スムーズに運送・納品まで完結できるよう手配・管理を行います。 ▼営業業務 運送会社での受発注～納品までの管理や空車が出た場合の営業対応(外回りなし)、空車がない場合は協力会社への依頼や運賃交渉などを行います。 ～～　仕事例 〇発注受付対応 〇納期管理 〇配車・運行管理 〇運行状況の確認・誘導 〇協力会社への依頼 〇運賃交渉　など ～～　入社後について 入社後は先輩スタッフについてOJTにて業務を学んでいただきます。完全なひとり立ちまでは2～3年程度を想定しているので、ドライバーさんとの関係構築も大切にしながら少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ////////////////////////////////// 【運送会社の“要”として】 発注の受付から納期までを管理し、空車がないように手配をしたり、運行状況を逐一確認して進捗を確認したり、どのトラックが今何を積んでいて、どこにいつ届くのかなど状況把握能力が必要なこのお仕事。会社の土台を支える存在としてやりがいある仕事をすることができます◎ 【頼りにされると嬉しい！】 事前に計画を立てたものが実際に順調に進められるようになったり、地理に詳しくなってひと通り把握できるようになれば荷主さんから「力を貸してください」と頼りにされることもあるなど成長を感じることができる瞬間が多数！自分の貢献が会社の売上に繋がることもきちんと実感できるのも嬉しいポイントです＊ 【社員同士の距離が近い職場◎】 やりたいことがあればすぐに上司に相談が可能など社員同士の距離感が近い当社◎社員同士の人間関係も良く、お互いに協力・フォローし合いながら居心地良く働くことができます！ 【キャリアアップも可能！】 運行管理からドライバーマネジメント、係長、課長、部長、運輸統括、役員など、頑張りに応じてキャリアアップが可能！グループ会社が多数あるのでキャリアチェンジはもちろん、キャリアアップのチャンスを豊富にご用意しています◎ ////////////////////////////////// ～～　働きやすい職場認証制度2つ星、認証済み！ 「働きやすい職場認証制度」とは、自動車運送事業者(トラック・バス・タクシー事業)の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証する制度です。 ［1］法令遵守等、［2］労働時間・休日、［3］心身の健康、［4］安心・安定、［5］多様な人材の確保・育成の5分野について、基本的な取組み要件を満たした事業者だけが認証されます◎ //////////////////////////////////