募集情報
新しいスタートを切るチャンスです 立川・多摩センターでの就労移行支援のオープニングスタッフを募集します。あなたの力で新しい職場を一緒に作り上げませんか?未経験者も大歓迎。充実した研修制度とサポート体制で、安心して働ける環境を整えています。あなたの成長を応援する職場で、共に未来を切り拓きましょう。
アピールポイント: 【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援!
使ってみる
年俸3,000,000円~4,500,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 休憩時間:休憩1時間
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
新しいスタートを切るチャンスです 立川・多摩センターでの就労移行支援のオープニングスタッフを募集します。あなたの力で新しい職場を一緒に作り上げませんか?未経験者も大歓迎。充実した研修制度とサポート体制で、安心して働ける環境を整えています。あなたの成長を応援する職場で、共に未来を切り拓きましょう。
アピールポイント: 【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援!
仕事内容: 【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 ※立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7~9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務(研修を含む)となります。
株式会社SANN
東京都立川市曙町
勤務地: 東京都立川市曙町二丁目22-20 立川センタービル9階
固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 休憩時間:休憩1時間
年俸3,000,000円~4,500,000円 給与: 年俸制
休暇・休日: 土,日,祝日,有給,年末,年始,慶弔 この求人は立川・多摩センターでのオープニングスタッフを募集しており、週休2日制で土日祝日が休みです。年間休日は123日で、有給休暇は10日から20日まで取得可能です。さらに、GWや年末年始休暇(5日間)、産休・育休の取得実績もあり、慶弔休暇も設けられています。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 定期健康診断 会員制リゾート宿泊施設 スマイルキッズ制度 社内表彰制度 ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ) 各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど 入社後研修あり
その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号: 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC387296 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ・普通自動車免許をお持ちの方 ★業界・職種未経験OK★
試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
3名
会社名
株式会社コア・コンピタンス 人材紹介事業部
代表者
代表者 中川 大太
所在住所
7320817 広島県広島市南区比治山町3-14-310
代表電話番号
0825678844
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/05/20
原稿ID:6ea4d9fe1d28af2a