募集情報
京都醸造初の直営店!ビールと人が好きなら未経験OK
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月給270,000円~320,000円
交通・アクセス JR太秦駅徒歩5分
京都醸造直営店
飲食エリアマネージャー,飲食店長/支配人
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 基本労働スケジュール: 午前シフト9:00 ~ 18:00 午後シフト13:00 ~ 22:00 ※必要に応じて残業あり
京都醸造初の直営店!ビールと人が好きなら未経験OK
仕事内容 \\ この求人のアピールポイント // ✅働きながらクラフトビールの知識を獲得! ✅国際色豊かで楽しいチームの中で働ける! ✅商品を割引価格で購入できる! ✅飲食店マネージメント経験者歓迎 ********仕事内容******** 京都醸造初となる直営店の営業を統括する お仕事です。ご自身も実際にお店に立ち、 訪れるお客様にビールとそれに合う食事を 提供し、最高のひと時を過ごしてもらえる ように工夫しながら運営をしてもらいます。 ******具体的なお仕事******* マネージャーは、直営店全体の運営を統括する責任を負います。 お客様に可能な限り最高の体験を提供すること、そしてサービスや そのメニューをお客様にとって魅力的なものとし、その魅力を 効果的に伝えることで安定した集客を実現することが求められます。 店舗の運営計画を立案・実行し、会社および施設管理会社に代表として 報告することが求められます。 また、会社の経営陣と協力し、店舗の成長や運営改善のための計画を立て、 各種施策を実行していくことも期待されています。 ■直営店の運営計画および準備 ■チームマネジメント ■営業運営 ****従業員が弊社で働く理由***** ●クラフトビール造りについての知識を 得て、深めることができる ●社員に英語を話す外国の方がいて 様々なバックグラウンドを持った人と 接することができる ●組織が小規模であることから 立案から決定、実行までを非常に スピーディーかつダイナミックに おこなえる ***活かせる経験やスキルについて*** 〇マルチタスクに対応しながら小さな変化にも気付く能力 〇状況の変化やスケジュール変更に直面しても、柔軟に前向きな態度を維持する能力 〇無駄なく的確に状況を伝えるコミュニケーションスキル 〇チームの成長をアシストし、目標に向かって切磋琢磨できる能力 *******会社について******* クラフトビールを製造する小規模醸造所 として、2015年に創業。 「ベルギー&アメリカ」スタイルのビールに 特化した醸造所です。製造量・取り扱い 店舗数は増え続け、着実に成長しています。 アメリカ出身の醸造家、ジェームズ・ フォックスを新しい醸造責任者として迎え、 新体制でのビール造りが始動。 新しいビールのラインナップと、 既存のビールについても、 レシピの更新を行い、進化しています。 さらなる拡大に向けて、 メンバーを増員します。 【将来に考えられるキャリアパス】 営業担当、他の直営店舗の店長候補
京都醸造直営店
616-8163京都府京都市右京区太秦西蜂岡町
京都醸造直営店
交通・アクセス JR太秦駅徒歩5分
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 基本労働スケジュール: 午前シフト9:00 ~ 18:00 午後シフト13:00 ~ 22:00 ※必要に応じて残業あり
月給270,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与には月20時間の固定残業代が含まれます 通勤交通費支給 【給与例】 給与例 ・420万円/34歳 4年目(月給34万+他) ・450万円/37歳 6年目(月給36万+他)
休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(月~木の中でシフト制) ■祝日(出勤時は振替休日を取得) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(2~3日) ■有給休暇(年12日以上) ■慶弔休暇 ■病気休暇(5日) ※年間休日数は2025年度の例です。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(法令に則る) ■交通費支給 ■研修制度あり(資格取得支援など) ■自社商品購入割引あり ■ビール月額購入手当あり 詳細は面接時にご確認ください。
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 ・飲食業界での実務経験が2年以上ある ・バーまたは飲食店でのマネージメント職、リーダー職の経験がある(強く推奨) ・チーム内のプレーヤーとして協調性を持ち、チーム共通の目標に向かって一緒に取り組んだ経験がある ・自主的に時間を管理し、効率的に業務をこなせる ・同僚やマネージャーと優れたコミュニケーションをとる能力がある ・複数のタスクを同時にこなしながらも、細部にまで注意を払える ・予期せぬ変更や困難な状況においても前向きな姿勢を保ちパフォーマンスできる ・新しい知識を吸収し、自らの能力を高めていくことができる ・改善点に気づき、建設的な解決策を提案ができる ・現在日本に居住している、または迅速にビザ取得が可能 【言語能力について 】 日本語:読み書きを含め、高いコミュニケーション能力(JLPT N2相当以上)必須 英語力: 歓迎:中級以上の英語力(英検2級相当以上)、最低条件:日常会話レベルで英語での意思疎通が可能なこと 【身体能力・勤務環境について】 重量のある物の運搬:ひとつ15~20キロ程度の樽や缶ビールのケースなどの運搬作業あり 長時間の立ち仕事が可能であること 薬品の取り扱い:サーバー設備の洗浄にはアルカリ性(苛性)洗浄剤を使用するため、安全面についてのマニュアル遵守と適切な取り扱いができる方
試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス ◆選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者よりご連絡をさせていただきます。 ↓ 3.書類選考(志望動機を重要視して選考) ↓ 4.一次面接実施 本社またはオンラインにて面接(約90 分) ↓ 5.二次面接実施 本社にて面接(約90 分) ↓ 6.内定合否のご連絡 ↓ 7.入社手続きなど ■お電話での応募も受け付けております。 ■在職中など今すぐの転職が 難しい方も、ご相談ください。 ■勤務開始日のご相談も可能です。 ■求人についてのお問い合わせもOK!
会社名
事業内容
食品・飲料メーカー
所在住所
京都府京都市南区西九条高畠町25-1
代表者
スピード・ポール・アンソニー
代表電話番号
0755747820
会社ホームページ
掲載開始日:2025/08/13
原稿ID:6eb11bfc6c230303
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