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御堂筋税理士法人

大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード|70名→100名への組織拡大 採用人事

HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。

  • 月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

御堂筋税理士法人

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋ビル4F

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予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：御堂筋税理士法人 所在地：大阪府 大阪市中央区 今橋4-1-1 淀屋橋ビル4F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■大阪を拠点に税務会計から経営コンサルティングまで幅広く手掛ける税理士法人です。 ■企業の存続と発展を支援するため、財務と組織の両面から本質的な課題解決を提供しています。

企業名 御堂筋税理士法人 求人名 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大 仕事の内容 HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。 まずは採用責任者として、採用計画やチャネル戦略、採用広報・マーケティング等を推進。その後、オンボーディングや研修・育成、カオナビを活用したタレントマネジメント、人事評価制度の運用・改善等へ担当領域を拡大。各事業部と連携しながら、グループ横断の人事施策を企画・実行いただきます。 募集職種 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における採用人事経験に加え、育成・研修、人事制度・評価、組織開発等、採用以外の人事領域にも携わった経験をお持ちの方。人事施策の企画から実行まで主体的に推進した経験を重視します◎ 【背景】2020年当時24名だった組織は現在約70名まで成長し、2030年には100名体制を目指しています。これまでは部門責任者やメンバー層の採用を進めてきましたが、今後必要となるのはリーダークラスを中心とした、より難易度の高い採用です。そこで今回、これまで人事コンサルタントが兼務してきたHR戦略室を専任で担い、グループ全体の採用を起点に、育成・評価まで人事領域を横断してリードいただける責任者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥332,200～ 固定残業代￥67,800～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【健康増進】■健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助■豪華保養所利用制度■家族旅行補助 【働き方】■スーパーフレックスタイム制■フリーアドレス＆個別ブース■リモート勤務 【コミュニケーション】■社員旅行～美食と特別体験～(家族同伴OK)■コミュニケーション促進補助制度 【資格】■税理士資格手当■税理士資格取得支援制度(正社員)■税理士試験前休暇取得促進制度■17時半以降自習室開放■税理士登録祝い金制度■その他資格取得応援制度(祝金＆休暇付与) 【退職金】■確定拠出型年金制度401K■中小企業退職金共済制度 ■はぐくみ年金制度 【表彰/報酬】■永年勤続表彰■チーム別表彰(四半期/年間)■インセンティブ制度(業績貢献/リファラル採用) 【その他】■持ち株制度(役職＆資格制限あり)■福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金)■団体長期損害所得補償制度■自己啓発セミナー補助制度■図書購入予算付与■ベビーシッター補助
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 HR戦略室

その他

その他

備考 ★★★当社の魅力★★★ ■働き方：隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいれば…働き方は自分次第。スーパーフレックス制を導入。変化するライフステージにおいても、安心して働き続けることができるよう、環境づくりにも力を入れています。（ジュニアグレードは原則出社となります） ■グループ会社はすべて1フロアで、垣根なくコミュニケーションが常に行われている活気のある社風 ■業務時間中で一般教養やビジネス教養を身に着けるトレーニング体制有 仕事内容の変更の範囲：当社全般業務 勤務地の変更範囲：当社の定める勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：税務、経営、人材、事業継承、各種コンサル事業 設立：1991年06月 代表者：代表社員 才木 正之 従業員数：72人 平均年齢：39.4歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0042 大阪府大阪市中央区 今橋４丁目１番１号 その他備考・企業からのフリーコメント：～御堂筋グループは７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/09/02

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    原稿ID：6ec206f4445e59e7

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