募集情報
【未経験歓迎】20代・30代の女性スタッフが活躍中／賞与年2回／産休・育休取得実績あり
アピールポイント: ■入社後・キャリアパス 入社後はゴンチャジャパンの東京本部にて研修を受けていただきます。 1年後に店長職として一人前になる目安で考えており、その後はエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 「店長経験がないと無理？」「お店をまとめられるか不安…」そんな心配は不要です！ ワイズのゴンチャは、あなたの「店長になりたい！」という意欲を全力で応援します。 未経験店長も歓迎！充実研修でプロへ！ 1〜3ヶ月の研修で、店舗運営のノウハウを丁寧に指導。 飲食店のホールリーダーやアパレル店サブ店長経験など、人をまとめた経験を活かせます。 早期キャリアアップが可能！頑張りが収入に直結！ あなたのリーダーシップと成果は正当に評価。 エリアマネージャー、幹部候補とキャリアパスは無限大です。 裁量権大！あなたのアイデアで「自分のお店」を創れる！ 新店舗のオープニング店長として、スタッフ採用から販促企画まで、あなたの裁量で「自分のお店」を作り上げる醍醐味があります。 アットホームな職場！チームワーク抜群！ 「困っていたら助け合う」文化。 10〜40代の幅広いスタッフが活躍し、90%以上が人間関係に満足。社員の定着率も高いです。 お客様の笑顔が最高のやりがい！地域に愛されるお店を！ ゴンチャを通して新しいティー文化を届けましょう。お客様の「ありがとう」が何よりの喜びです。
