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株式会社ライズウィル

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年収350万〜550万円／昇給年2回・賞与年3回 ✅ 飲食店の経営課題を“広告と戦略”で解決 ✅ 富山を拠点に、地域の繁盛店づくりを支援 【弊社について】 株式会社ライズウィルは、富山県発の飲食経営コンサルティング企業です。 自社で飲食店を運営しながら、店舗運営・採用・販促・補助金活用など、飲食店の課題を総合的に支援しています。 地域の飲食業を「広告」と「経営戦略」で支えるプロフェッショナル集団です。 【募集背景】 飲食店支援の依頼増加に伴い、広告販促やマーケティング領域のコンサルタントを増員募集します。 地方から“飲食業の未来”を変えたい方を歓迎します。 【仕事内容】 飲食店向けの広告販促企画やコンサルティング提案を担当します。 扱う商材は新聞折込・ポスティング・看板・SNS・WEB広告など多岐にわたります。 得意な分野を活かしながら、経営・集客の戦略立案から実行までを支援します。 【具体的には】 ・店舗課題のヒアリング ・集客戦略の立案 ・広告ツールの企画提案（折込・SNS・WEB・紙媒体など） ・制作ディレクション／効果検証 ・クライアントへの定例報告、改善提案 【1日の流れ（例）】 09:00 チームミーティング（進捗共有） 10:00 クライアント訪問／課題ヒアリング 13:00 ランチ・資料作成 15:00 販促ツールの打ち合わせ（デザイン・入稿確認） 17:00 SNS広告の効果分析・改善提案作成 18:00 退社 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜コンサルタント ── 入社のきっかけは？ 飲食店の現場で働いていた経験を活かし、「お店を支える側」に回りたいと思いました。 ── やりがいは？ 提案した販促施策で、実際に売上が伸びたり新規客が増えると、本当に嬉しいです。 ── 今後の目標は？ 飲食業の“地域ブランド”を一緒に育てていける存在になりたいです。 【年収例】 年収420万円／28歳・入社2年（月給28万円＋賞与＋手当） 年収550万円／35歳・入社4年（月給35万円＋賞与＋役職手当） 【キャリアパス】 一般職 → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー 【先輩の前職一覧】 飲食店店長／法人営業／人材コンサルタント／広告代理店営業／販売職／企画職／広報担当／マーケティング職

勤務地

アクセス

交通・アクセス トヨタモビリティ富山 Gスクエア五福前駅から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内

給与

月給266,000円 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年3回（5月・7月・12月） ・昇給年2回（6月・12月） ※半期ごとの評価面談で昇給・賞与を決定。 ・通勤交通費規定支給 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・インセンティブあり 固定残業代：91,000円／44時間分を含む ※固定残業時間を超えた分は別途支給します。 【給与例】 給与例 年収420万円／28歳・入社2年（月給28万円＋賞与＋手当） 年収550万円／35歳・入社4年（月給35万円＋賞与＋役職手当）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 【休暇】GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・昇給年2回／賞与年3回 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（受講費・受験料負担） ・社員表彰制度（年1〜2回） ・結婚／出産祝い金 ・ランチ補助／ドリンク支給 ・社員旅行（年1回）

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 飲食業界の未来づくりに携わりたい方 ✅ 営業やコンサルティングの経験を活かしたい方 ✅ 広告・マーケティングに興味がある方 【必須条件】 ・営業経験またはコンサルティング経験（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・飲食業界経験者 ・広告・人材業界経験者 ・SNS運用や販促企画に関心がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ①Web応募 → ②書類選考 → ③面接（本社orオンライン） → ④内定 ※応募〜内定まで最短2週間