• 正社員

社会福祉法人高針福祉会

仕事内容

アピールポイント: 『make staff happy』- スタッフの幸せが、ご利用者様の幸せにつながる 私たちは創業以来40年以上、「スタッフが笑顔で働ける環境づくり」を大切にしてきました。なぜなら、スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境があってこそ、心のこもった介護が実現できると考えているからです。 最新技術の導入による業務効率化、充実した研修制度、ワークライフバランスの実現など、スタッフの「働きやすさ」と「やりがい」を追求しています。その結果として生まれるスタッフの笑顔は、自然とご利用者様やご家族様への温かなケアへとつながっています。 未経験の方でも安心して働ける環境が整っているのは、このような私たちの想いがあるからです。「人を支えたい」というあなたの気持ちを大切に、共に成長できる職場を目指しています。地域との絆を大切にしながら、スタッフとご利用者様が共に笑顔になれる、そんな喜びに満ちた介護の実現に、ぜひ加わってください。

仕事内容: 日々のレクリエーション活動を中心に、高齢者の方に楽しく過ごしていただける企画・運営をお願いします。 食事・入浴など、日常生活動作にお手伝いが必要な方が、安全に 過ごせるような支援もお願いします。 ・季節の行事や送迎および送迎助手等。 ・ １日のご利用者数１５〜２０名、人間関係がとても良い、 働きやすい職場です。 ・ 日勤のみ、日曜定休なので、予定も立てやすいです。 ・ 専任ドライバーがいるので、送迎は助手メインです。 ・現在２０〜６０代のスタッフさんが活躍中です。 ▼あなたの想いを実現できる5つの理由 １：安定した収入とワークライフバランス ・最大月収28.6万円可能 ・夜勤無し ・年間休日110日 ・育休取得・復職率100％（10年連続） ・退職金制度＋確定拠出年金完備 ２：手厚い資格取得支援 ・実務者研修費用一部補助 ・充実の研修体制で未経験の方も安心 ３：働きやすい環境づくり ・最新のICT機器・介護ロボット導入 ・ノーリフティングケアで身体的負担を軽減 ・全身ミスト浴「アラエル」完備（東海初） ４：やりがいのある職場環境 ・子どもたちとの世代間交流 ・地域に根差した認知症カフェの運営 ・多職種連携による質の高いケアの実現 ５：長く働ける職場づくり ・最大2年間の育児休暇制度 ・有給休暇取得推進 ・目標管理制度でキャリアアップ支援