• 正社員

放課後等デイサービスあむ

仕事内容

アピールポイント: 【経験を活かし、スタッフへの助言を担う】 株式会社フリーグロースでは、 児童発達支援管理責任者として培った経験や 専門性を、子どもたちへの支援だけでなく、 スタッフへの助言にも活かせます。 個別支援計画に基づく療育内容をスタッフと 共有し、支援方法を一緒に考えます。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、より 良い療育環境をつくっていく職場です。 【経験を活かせるポイント】 ■ スタッフへの助言 これまでの経験をもとに、スタッフと支援方法を 検討できます。児童福祉・福祉介護の現場で 助言や連携をしてきた経験も活かせます。 ■ 一人で抱え込まない職場づくり 管理者兼務であっても、一人ですべてを 抱えるのではなく、スタッフと 協力しながら事業所運営を進めることを 大切にしています。 ■ 経験やアイデアを活かせる環境 専門知識やアイデアを、子どもたち一人ひとりに 合った支援や職場づくりに活かせます。 【働きやすさのポイント】 ■ 月給25万円〜33万円 これまでの経験や能力などを考慮して給与を 決定します。 ■ 業績手当あり 事業所の売上目標の達成率に応じて、 最大月額5万円の手当を支給します。 ■ 賞与年2回 会社業績や勤務成績等を考慮して支給します。 年間の基準として、基本給2か月分程度を 想定しています。 ■ 年間休日122日 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ■ 残業なし 仕事とプライベートに メリハリをつけて働ける環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・児発管の経験を活かしたい方 ・児童福祉などで助言経験がある方 ・福祉介護で連携経験がある方 ・子どもに寄り添う支援をしたい方 ・スタッフとの対話を大切にする方 ・チームで協力して働きたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 児童発達支援管理責任者としての経験を活かし、 スタッフと相談しながら、 子どもたちにとってより良い環境を 一緒につくっていきませんか？ 施設見学も歓迎しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【必須要件】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・児童福祉・福祉介護の経験がある方 ・現場での助言や連携の経験を 　スタッフへの助言に活かしたい方 ・放課後等デイサービスや 　児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者として 　実務経験がある方 ・管理者としての経験がある方 ・スタッフと協力して働ける方 ・子どもたちへの支援を大切にする方 ・スタッフの声を聞きながら 　事業所づくりに取り組める方 ・経験を活かして仕事の幅を広げたい方 児童福祉・福祉介護や現場での経験年数は問いません。 管理者経験がない場合でも、これまでの経験・能力を考慮します。

• 固定時間制
• 残業なし
• シフト制
• 昇給あり