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正社員
きくぞのケアパーク株式会社

療育支援の保育士:なないろの羽

月給215,600円～222,600円
勤務時間・曜日: 【1】09:30～18:30（平日・児童が学校に通う日）【2】09:00～18:00（学校休業日・長期休暇中）・休憩：60分・交替制（シフト制）・残業：ほぼなし ★働きやすさのポイント ◎持ち帰り仕事の強制ゼロ（業務は就業時間内で完結） ◎送迎業務で18:30を過ぎる場合はありますが、残業代は全額支給 ◎定時＋10分以内の退社が習慣化されており、ワークライフバランスが取りやすい職場です

即日勤務OK
固定時間制
残業なし
シフト制
昇給あり

募集情報
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会社情報

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★県内15拠点を運営する安定法人★残業ほぼなし＆定時退社可能！【昇給・賞与あり／交通費支給／ブランクOK】『ひめボス宣言』認定法人で、家庭と両立しながら長く働ける環境です

アピールポイント: 100名以上の仲間が支える安心の職場「困ったときに相談できる人がいる」――これは私たちの大きな強みです。なないろの羽は、中予地区に6事業所、南予地区に4事業所を展開し、日々スタッフ同士が交流。プログラムのスタイルが共通しているため、他拠点とも気軽に情報共有できます。現場での課題や悩みも、同じ想いを持った仲間がいるからこそ一緒に解決できます。おかげさまで30周年！安定基盤×質の高い療育当法人「きくぞのケアパーク株式会社」は設立以来30年、地域に根ざした福祉サービスを提供してきました。「なないろの羽」「Aile学舎」を運営し、福利厚生制度の充実や全社的な昇給など、職員の働きやすさ改善にも積極的に取り組んでいます。安定基盤があるからこそ、子ども一人ひとりに寄り添う質の高い療育が可能です。キャリアアップのチャンス多数未経験やブランクからスタートした方も多数活躍中！最初はパートから入り、現在は事業所の管理職になったスタッフもいます。新規事業所の開設も毎年行っており、キャリアアップのチャンスが豊富。社内研修制度や資格取得支援もあり、長くキャリアを築きたい方に最適な職場です。働きやすい環境残業はほぼゼロ、定時で帰れる日がほとんど。『ひめボス宣言』認定法人として、ワークライフバランスを大切にしています。交通費支給や昇給・賞与、各種手当など待遇面も充実。子育て中の方も安心して働ける職場環境です。

職種/仕事内容

仕事内容: ＜保育士としての業務全般＞発達や知的障がいのある子どもたちの気持ちに寄り添い、成長をサポートします。単なるお預かりではなく、運動・学習を通して子どもたちの生活リズムや社会性を育むお仕事です。＜主な業務＞・運動や学習プログラムの準備・実施・送迎業務（学校・ご自宅間）・日々の記録作成や連絡帳の記入・子どもの個性や特性に合わせた関わり方の工夫・週1回は現場リーダーとして授業を担当（研修で進行方法や指導方法を学べます）経験者は知識やアイデアを活かして活躍可能、未経験者は先輩から学びながら成長できる環境です！＜平日の1日の流れ（例）＞ 1.前日の片付け・記録整理 2.授業準備（教材・道具の準備） 3.昼休憩 4.午後の授業準備 5.学校へお迎え 6.児童と活動（運動・学習・遊び） 7.ご自宅へ送迎 ★魅力ポイント ◎少人数制（約10名）で1人ひとりとじっくり向き合える ◎研修制度充実で未経験でも安心スタート ◎子どもの成長を間近で感じられるやりがいのある職場

勤務地

きくぞのケアパーク株式会社
愛媛県松山市石手3-7-30

勤務地: 中予エリアの中から勤務希望を伺います！お気軽にお問い合わせください◎ なないろの羽：たかの子／道後石手／空港通り／空港プラス／衣山／伊予松前 Aile(エール)学舎：松山西(空港通り)／松山南(来住町)

きくぞのケアパーク株式会社

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【1】09:30～18:30（平日・児童が学校に通う日）【2】09:00～18:00（学校休業日・長期休暇中）・休憩：60分・交替制（シフト制）・残業：ほぼなし ★働きやすさのポイント ◎持ち帰り仕事の強制ゼロ（業務は就業時間内で完結） ◎送迎業務で18:30を過ぎる場合はありますが、残業代は全額支給 ◎定時＋10分以内の退社が習慣化されており、ワークライフバランスが取りやすい職場です

給与

月給215,600円～222,600円給与: 月給 215,600円〜222,600円・基本給：168,000円～175,000円・資格手当：8,000円～15,200円・処遇改善手当：28,000円・ベースアップ手当：11,600円処遇改善手当：年次で最大8年間は定期昇給（勤務実績に応じて支給）賞与：6月、12月（基本給１ヶ月分～✕年２回）※入社半年経過後から算定開始

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（日曜＋シフト制／希望休制度あり） ※祝日に勤務した場合は振替休日を取得・年間休日124日（2025年度予定）・GW休暇（5/4～5/6）・お盆休暇（8/12～8/15）・年末年始休暇（12/31～1/3）・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／1時間単位で取得可）・育児休業/介護休業（取得実績あり） ★働きやすさのポイント ◎年間休日120日以上＋希望休制度でプライベートも充実 ◎家族の急な病気や行事にも対応できる柔軟な休暇取得 ◎有給休暇は1時間単位で取得可能なので、ちょっとした用事にも便利

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■はぐくみ企業年金導入済み（希望者は加入可） ■交通費支給（上限日額775円／距離に応じて支給） ■退職金共済加入（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳） ■勤務延長あり ■復職制度あり（個々の就業時の勤務実績に応じて、勤続年数の引き継ぎなどを考慮します） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■研修制度充実（座学や実技研修の時間があります） ■インフルエンザ予防接種あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

その他: 採用担当者の声就職・転職活動で私たちとつながったのも、何かのご縁だと思います。求職者の方と職場のミスマッチを防ぐため、面接ではお話をじっくり伺いながら、施設見学や職場体験も歓迎しています。働くイメージを持ったうえでご入社いただけるよう、誠実にサポートいたします。メッセージ ◆働きやすい環境◆ ・残業ほぼなし＆定時退社が基本で、オンオフをしっかり分けられます・有給休暇は1時間単位で取得可能。家族の急な体調不良や学校行事にも柔軟対応・2017年に「愛媛子育て応援ゴールド企業」に選出され、子育て世代も安心して働ける環境です ◆サポート体制◆ ・座学・実技研修あり、未経験でも安心スタート・WワークOK、ブランクあり歓迎、資格取得支援制度あり・施設見学随時OK、オンライン面接OK ◆求める人物像◆ チームワークを大切にし、新しい知識や支援方法を学び続ける意欲のある方を歓迎します。子どもたちの成長に寄り添い、自分自身も成長できる環境で一緒に働きませんか？雇用形態: 正社員給与・報酬: 215,600円 - 222,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 保育士 (望ましい)

応募情報

対象となる方

求める人材: 【すべて必須】・保育士もしくは幼稚園教諭・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆最新の学習歴・資格取得も評価します☆ 【歓迎する経験・スキル】保育園・幼稚園・学校・放課後等デイサービスなど、児童と関わる現場での勤務経験福祉・教育・療育の分野での経験（資格取得中・勉強中の方もOK）【PCスキルについて】「PC操作は得意じゃないけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。社内ではみんなで教え合いながら業務を進めています。文字入力や簡単な操作ができれば問題ありません。