• 正社員

三菱製紙株式会社　京都工場

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐平均勤続年数28.8年！定着率90％！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 ⭐コアタイムなしで 始業・就業時間の選択が可能 ⭐安心の借り上げ社宅制度あり！ 月額負担は6000円～8000円◎ ⭐業界未経験OK！ 経理の知識を活かして、以下の業務をお任せします。 ||◤業務内容◢|| ――――――――――――――――――― ・業務プロセスの整備・書類作成 ・決算や会計処理（売上、棚卸資産など）における業務フローを可視化し、リスクがないか確認。 J-SOXに対応した書類を作成します。 ・社内ルールの見直し ・会社の規定やマニュアルが現状に合っているか確認し、社員が働きやすいように改善提案を行います。 ・内部統制の改善提案 ・子会社を含めた全社的な視点で、会社の仕組みをより良くするための改善策を考え、実行します。 ※総合職採用です。将来的に、 転勤・配置転換の可能性があります。 ||◤このお仕事の魅力◢|| ――――――――――――――――――― 当社内部統制の醍醐味は、 経営陣に近い場所で“全社ガバナンス”を 設計する立場として活躍できます！ また、社員の意見やアイデアを 積極的に取り入れる風土があるので、 自分の考えを反映しやすい環境です。 様々な領域にも挑戦しており、 「リスクを防ぐ」ではなく、 「挑戦を支える」内部統制ができるのも この仕事の魅力です。 ||◤丁寧な研修◢|| 入社後は、OJTを通じて専門知識を 身につけていただきます。 まずは、経理経験を活かせる 「業務フローの文書化」や 「J-SOX書類の作成」からスタート。 独り立ち後もチームで協力しながら 業務を進めるので安心です。 ||◤私たちについて◢|| ――――――――――――――――――― 当社は、1898年の創業から120年以上の 長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、 機能材料（電子・医療・感光材料）や 海外生産／販売ネットワーク、 再エネ／バイオマスといったGX領域など 複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、 FSC®森林認証紙や脱プラ・減プラ等の 環境に貢献できる新商品の開発・提供、 脱炭素社会・カーボンニュートラルの 実現に向けた取り組みなどを通じ、 SDGs（持続可能な開発目標）の達成に 日々努めております。 従業員の健康を守り、 多様なワークライフバランスを実現する 働き方改革にも取り組んでまいります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR⾧岡京駅 徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分 スーパーフレックス制度 始業・就業時間を選択できます。 フレキシブルタイム：7時～22時（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間：7時間30分 休憩時間は固定：12時～13時（1時間00分） ※スーパーフレックス制度導入 ※全社的に残業を削減する方針です。 ※月平均残業時間17.6時間

給与

月給250,000円～460,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 ●交通費支給 【給与例】 給与例 380万円 ２２歳 （月給２１万＋賞与＋残業１５H/月） 450万円 ３０歳 （月給２６万＋賞与＋残業１５H/月） 500万円 ３５歳 （月給２８万＋賞与＋残業１５H/月） 560万円 ４０歳 （月給３１万＋賞与＋残業１５H/月）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 年に数回の土曜出勤日を設けておりますが、年休を利用し休暇を取る社員が大半です。 ●年間休日：120日 ●有給休暇：15～20日 ※初年度は入社月によって月割り付与 ●その他休日：GW、年末年始、慶弔、産休・育休、介護、リフレッシュ ・消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで） ・年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ★補足 平均有給休暇取得日数 18.3日 平均勤続年数 24.4年 年休取得率 92.5%

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・扶養手当／月1万5000円~ ・高齢家族手当／月1万5000円~ ・住宅手当／月8500円~1万7000円 ※別途寮・社宅制度あり※条件あり ・別居手当／月3万5000円 ・資格手当／月3000円~ ・育児介護手当 ・出産 育児支援制度 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・60歳定年、65歳までの継続雇用(再雇用制度有) ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・車通勤OK ・ツール貸与 ・財形貯蓄 ・寮/社宅あり ┗借り上げ社宅：本社、富士、京都、 北上、高砂（女性）、八戸 独身寮：高砂・八戸（男性） ・保養所（福島県、群馬県、兵庫県） ワーケーションで利用できます。 休暇時の利用も可能です。 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・駐車場完備 ・制服あり ・研修あり ・資格取得支援あり ・副業・WワークOK ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）