• 正社員

ケア・トラスト一期の家　熊谷曙町

職種/仕事内容

仕事内容 ◆皆さんに頼られるリーダー的存在。エリアマネージャー等へ更なるキャリアアップも目指せます！ サービス付き高齢者向け住宅の 介護業務を中心に各種手続きや 通所介護計画の作成、 スタッフのマネジメント等をお任せします。 該当の資格があれば管理者業務未経験OK！ 資格取得支援制度もあるので 成長しながら活躍したい方も応援します！ 介護大手企業では難しい幹部ポジションでも 当社でなら目指せます！ ◆◇◆◇◆管理者のやりがい！◇◆◇◆◇ 管理者は施設運営の自由度の高い裁量を 持つことができます。 例えば、お花見シーズンには利用者の方に 綺麗な桜をたくさん見てもらうために、 バスを手配して市内の公園まで遠足に！ そんなイベントも管理者のアイデア次第で 開催できます。 利用者の方がどうしたら快適な生活を 送ることができるのかを考えて、 より良い施設を作ることができるのが 一番のやりがいです！ ◆管理者未経験でも大丈夫！グループ全体でサポートします！何でも気軽に相談してくださいね。 まずは管理者の先輩スタッフが 管理に関わる内容をレクチャー、 わからないことがなくなるまで しっかりとしたサポートがあるので 管理者未経験でも安心です。 また、定期的に行われる 運営陣の会議では 経営・運営の相談が可能！ 各施設の管理者や役員、 社長を含めた少人数での会議なので 細かいお話も出来ますよ。 ◆頑張り次第では施設だけでなく、会社づくりにも携わるポジションに就くことも可能です！ 2009年の設立から順調に 成長しているケア・トラスト。 今後も私達のサポートをお届けするため 拠点を増やしていきます。 このような環境なので 施設を支えるだけでなく 将来的には会社作りにも 携わりたいという方は歓迎！ 社歴に関係なく実力・実績をベースに ステップアップできます。 ◆仕事内容（例） ※勤務地は埼玉エリアのみで転居を伴う転勤はありません！ ・通所介護計画書の作成 ・施設内のオペレーション管理 ・介護保険請求の計算・収支管理 ・ご家族様への報告書作成 ・スタッフのシフト管理 ・施設見学のご案内やご利用開始の契約手続き ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応 等 ※施設管理者として活躍していく中での 異動は埼玉県内のみなので 引っ越し等の心配もありません。 ◆埼玉を中心に、デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅などを展開中！ 『ケア・トラスト』は サービス付き高齢者向け住宅 『ケア・トラスト一期の家』を 展開しています。 その中で私たちが目指しているのは 「真の一期一会」を体感し、 「感謝の心」「尊敬の念」｢共栄の思」 を形にした介護を提供すること。 この想いに共感してくださる方を待っています。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ上越新幹線 熊谷南口徒歩約10分、秩父鉄道線 熊谷南口徒歩約10分 無料駐車場あり

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 07:00～16:00 [3] 09:00～18:00 シフトサイクル：1ヶ月 【シフト例】 08：30 夜勤者からの申し送り 09：00～バイタルチェック 10：00～レクリエーション・入浴介助・昼食準備 12：00～昼食介助・口腔ケア 14：00～レクリエーション 15：00～おやつ 16：00～夕食準備 17：00～夕食介助 17：30 夜勤者への申し送り

給与

月給354,284円以上 給与 月給 35万4284円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※別途、各種資格手当あり ・介護支援専門員：15,000円 ・介護福祉士、社会福祉士：10,000円 ・介護職員実務者研修、精神保健福祉士：5,000円 交通費：交通費支給 ・ガソリン代支給 ・交通費支給上限20,000円／月

休日休暇

休日 月９日休み 年次有給休暇 法定通り

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 ケア・トラスト一期の家 【事業内容】 サービス付き高齢者向け住宅の運営事業