募集情報
【整備士/押上店】株式会社ホンダカーズ東京・メカニック募集!年間休日115日!賞与年2回!
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
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年俸3,000,000円~5,000,000円
勤務時間 9:30~18:30 実働8時間 ※休憩時間:1時間 12:00~15:00の間で昼食休憩を取っていただきます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【整備士/押上店】株式会社ホンダカーズ東京・メカニック募集!年間休日115日!賞与年2回!
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!
お仕事内容 当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! 受動喫煙対策:屋内禁煙
株式会社ホンダカーズ東京
東京都墨田区押上2-22-4
勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 131-0045東京都墨田区押上2-22-4
株式会社ホンダカーズ東京
固定時間制 勤務時間 9:30~18:30 実働8時間 ※休憩時間:1時間 12:00~15:00の間で昼食休憩を取っていただきます。
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,000,000円 ~ 5,000,000円 月収:25万円~41万円 賞与あり(年2回) 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 残業代別途支給 拠点計画達成による奨励金支給制度あり 試用期間:6か月(給与・待遇に差異なし) 年収3000000円~5000000円
休日・休暇 年間休日:115日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 定休日:火曜日・第2水曜日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 退職金制度 社員旅行 Honda車従業員販売制度 財形貯蓄制度 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 社会保険完備
概要 【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】自動車整備士 募集職種 整備士 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社ホンダカーズ東京 募集内容 この求人のポイント 【整備士/押上店】株式会社ホンダカーズ東京・メカニック募集!年間休日115日!賞与年2回!【整備士/押上店】株式会社ホンダカーズ東京・メカニック募集!年間休日115日!賞与年2回! ハローワークでお仕事探しの方も必見! Hondaの正規ディーラ 東京の東部エリアに14拠点 1950年創業 当社ではせっかく努力して資格を取ったあなたがこれからも長く安定して活躍できるような環境を目指しています。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 各種手当も充実 資格手当(国家2級整備士18,000円)・暑さ対策手当・家族手当など 店舗ごとにチーム一丸となり、目標を達成した際には奨励金支給や時には屋形船などのお楽しみもあり 実務未経験から、本当の働きやすさを獲得しましょう。 勤務地: 東京都墨田区押上2-22-4 勤務先: 株式会社ホンダカーズ東京 押上店 あなたにおすすめしたいポイント 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 自動車整備士3級以上 普通自動車免許(AT限定不可) 自動車検査員資格保有者優遇 雇用期間の定め:無し 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
試用期間なし
採用までの流れ 応募方法 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 エントリーフォームよりご応募ください。
会社名
株式会社HRリンク
代表者
所在住所
190-0011 東京都立川市高松町2-39-20 2F
代表電話番号
0428486977
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/06/14
原稿ID:6f55306e07a1df1e
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