• 正社員

カーブス ドラッグユタカ鏡島店

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年齢に関係なく早期に活躍できる理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・一人一人のアイデアが採用されやすい ・裁量が大きく、店舗づくりに参加できる ・“店づくりを経験できる”という貴重な環境 ・成長や姿勢を丁寧に評価する制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 職場の雰囲気 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー スタッフは20〜30代の女性が中心。 「同僚だけど友達以上」の距離感で、 相談しやすい空気があります。 お客様も優しい方ばかりで、 「今日も来てくれて嬉しい！」 「新人さん？よろしくね〜」 と声をかけてくれる温かい環境です。 初日から馴染みやすい雰囲気なので 安心して飛び込めます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験入社の先輩の声 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆20代女性(前職：アパレル) 「専門知識ゼロで入社しましたが、 研修が丁寧で安心でした。 お客様から“ありがとう”と 言われるたびに、 この仕事を選んでよかったと思います。」 ◆20代女性(前職：美容師) 23歳・入社1年目で店長に 「年齢に関係なく挑戦 させてもらえる環境。 アイデアも積極的に採用されるので、 やりがいが大きいです。」

仕事内容: 「未経験だけど、人の役に立つ仕事がしたい」 「20代のうちに成長できる環境で働きたい」 そんな方にぴったりなのが、 カーブスの“伴走型サポート職”。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼　未経験から“身体のプロ”へ　／／ ／／　教育・成長・キャリアが積める＼＼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門知識ゼロでOK。 入社後は基礎から学べる研修が整っており、 20代のスタッフが続々と “健康のプロ”へ成長しています。 お客様の変化を一緒に喜び、 「ありがとう」をたくさん いただける仕事です。 ーこの求人のPOINTーーーーーーーーー ★20〜30代活躍中 ★残業少なめ(月平均5～10時間) ★未経験安心の新人研修あり ★育休・産休取得率100％ ★時短勤務＆希望シフトもOK ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅未経験から“身体のプロ”へ 成長できる研修制度 ・専門用語はゼロから学べるカリキュラム ・新人研修＋本部研修で基礎から習得 ・週1回の「新人×人事お悩み相談会」 で不安を解消 ・月1回の上司面談で成長を しっかりサポート →「質問しやすい」「いつでも相談できる 安心感がある」と好評 ✅ノルマなし。成長と姿勢を丁寧に評価 ・売上ではなく“お客様への 向き合い方”を評価 ・プレッシャーより達成感を 感じられる評価制度 ・キャリアアップのチャンスも豊富 （例：23歳入社→1年目店長 →5年目統括店長） ✅働きやすさも抜群 ・月残業平均5〜10時間 ・日曜・祝日休み ・育休・産休取得率100％ ・時短勤務OK ・プライベートも大切にできる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様の健康づくりをサポートする “伴走型”のお仕事です。 体力仕事ではなく、寄り添いながら 会話を通して支えるイメージ。 ＜具体的には＞ ・受付・ご案内 ・運動サポート（姿勢チェックなど） ・健康カウンセリング （体調や目標のヒアリング） ・事務作業（データ入力・POP作成など） ・店舗づくり （イベント企画・改善提案など） ・難しい機械操作はありません。 “笑顔でおしゃべり”ができれば 大丈夫です。 年齢に関係なく店舗運営に関わる裁量があり、 アイデアがどんどん採用される環境です。 未経験でも安心の成長ステップ 入社後はあなたのペースに合わせて 成長をサポート。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨入社 ↓ ● 新人研修＋本部研修で基礎を習得 ● 先輩と一緒に実践（OJT） ● 週1回の「新人×人事相談会」で 不安を解消 ● 月1回の上司面談で成長を振り返り ↓ ✨一人でサポートデビュー 早い方で1ヶ月ほど。 未経験でも安心してスタートできます。