• 契約社員

神戸リゾートサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 未経験スタート大歓迎！ 神戸の人気観光リゾート施設スタッフ募集 ＼ ✨ロープウェイの”駅員さん”として活躍 ✨研修制度充実！経験・スキルは一切不問 ✨早ければ入社後半年で正社員へ - 神戸布引ハーブ園は、 四季折々の花やハーブが楽しめ、 その雰囲気に合った洋風の建物や、 高所から眺める神戸の夜景も魅力の 人気観光スポットです。 日本のみならず海外のお客様にも人気で、 昨年は60万人もの方に来場いただきました。 そんなハーブ園と六甲山のふもとを結ぶ ロープウェイを安全＆円滑に動かすのが、 私たち運行スタッフの仕事です。 電車に例えるなら、駅員さんのようなポジション。 違いはお客様対応だけでなく、 車両や設備に直接触れる作業もあることです。 「機械のことなんて何も分からない…」 という方もご安心を。 慣れれば誰でもできる作業ですし、 研修は基礎からしっかりと行います。 最初は接客中心でお任せするので、 笑顔のお見送りができれば大丈夫！ お客様をもてなす気持ちさえあれば どなたでも挑戦していただけます。 10分間の優雅な空中散歩を、 たくさんのお客様にお届けしていきましょう♪ - 【具体的なお仕事内容は…】 ●接客 ┗チケットの確認や、混雑時の列整理、 乗り降りの際のお見送りなど。 ●運行管理 ┗問題なくロープウェイが動いているか、 管制室のような場所で確認します。 ●設備メンテナンス ┗故障や異常がないかの定期点検や、 簡単な調整作業など。 まずは乗降場所での接客からお任せ！ やること自体はシンプルなので、 2週間程度で覚えられます。 慣れてきたら運行管理やメンテナンスも、 ひとつずつ教えていきます。 工具を持ったことがない方も、 1年かけて学べるので焦る必要はありません。 必ずチームで仕事をするので、 不安な時はいつでも先輩を頼ってください。 珍しい仕事だからこそ、 新人さんをゼロから育てる体制が整っています。 先輩たちも全員未経験から成長していきました！ - 【正社員登用について】 入社時は契約社員でのスタートですが、 早ければ6ヶ月で正社員へステップUP可能。 契約社員で入社した先輩はほとんど、 入社1～2年目で正社員登用されています。 特に今回はより多くのお客様を迎える 体制づくりのための増員募集です。 長く働きたいという意欲ある方を、 積極的に正社員登用したいと考えています！ 神戸で長く働きたいという方も、 ぜひ当社へご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新神戸駅より徒歩5分／ロープウェイ通勤(利用無料)

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・平日 7:30～18:00/実働8h・休憩60分のシフト制 ・土日祝 7:30～21:30/実働8h・休憩60分のシフト制 シフトは主に季節により変動 平日・土日祝関わらず 例： 冬季(12月26日～3月20日ごろ)7:30～18:00の間で実働8h/休憩60分のシフト制 夏季(7月20日ごろ～8月末)7:30～21:30の間でシフト制 〈シフト例〉 7:30～16:30 9:00～18:00 12:30～21:30

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮し、上記の幅でスタート給与を決定いたします。 ※時間外手当全額別途支給

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月7～10日・シフト制) 平日にお休みが取れるので、 人混みを避けて買い物やレジャー施設を楽しんだり、 行列ができるカフェやご飯屋さんに並ばず入れたり、 ゆったりと休日を楽しめます♪ 他にも平日のライブに有休を使わず参加したり、ハイシーズンを避けて快適＆お得に旅行したり… 平日休みを有効活用するスタッフも◎ 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（半年経過後10日以上付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与(無料) ・従業員割引制度 ・正社員登用あり