• 契約社員

株式会社インター・ベル

職種/仕事内容

仕事内容 アパレル販売の経験を活かしてキャリアチェンジ！ 百貨店やスポーツ用品を販売する店舗を巡回し、売上げアップ・ブランド拡販をする為の販売促進業務です ラウンダーとして勤務できるチャンス＜レア求人＞ この機会にご応募お待ちしてます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・今までのアパレルや販売経験を活かせる ・交渉力や対人スキルが磨ける ・ブランド知識や商品知識が身につく ・普通自動車免許がなくても応募可 ・新幹線代等、移動交通費全額支給 ・出張手当あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名スポーツアパレルブランドのラウンダー業務 VMD業務、販売促進業務をお任せします。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業務内容 • 担当エリア内の取引先店舗を定期巡回し、売場状況の確認・改善提案 • 商品陳列、販促物設置、在庫確認、売上分析 • 店舗スタッフとの関係構築と商品理解の促進 • 顧客ニーズや市場動向を踏まえた提案活動（新商品・販促企画・売場改善など） • 本部・営業部門へのフィードバックおよび報告書の作成 • 週末イベント対応・販売応援対応あり（平日に振替休日を取得いただきます) ■ 取り扱い商品 スポーツシューズ、ゴルフシューズ、ランニングシューズ ※一部紳士靴あり 担当店舗は関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木）を中心に 中部(名古屋)・関西(神戸・大阪)などを予定しています。 詳細は面接時にゆっくりお話しします。 出張は日帰りと、宿泊ありの場合とがあります。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル。 アパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています。ブランド数の多さも魅力です。 詳しくはHPをご覧ください

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「川崎駅」直結

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00〜20:30／実働8hのシフト制 ※報告レポートの作成も勤務時間内で行います ≪シフトイメージ≫ 10：30 1店舗目の巡回スタート 11：30 移動 12：00 お昼休憩 13：00 2店舗目の巡回 14：00 移動 15：00 3店舗目の巡回 16：00 移動 17：00 4店舗目の巡回 18：30 レポート作成 19：30 勤務終了 ※1日に3〜5店舗の巡回 ※残業は月10時間以下です ※午前中にチームmtgを行う日もあります（週次定例mtgを予定）

給与

月給240,430円～291,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3000円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7430円 〜 2万1100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 職務手当(3万)含む

休日休暇

休日休暇 休日数：カレンダーの土日祝日の数 土日にイベントがある場合は、土日は出勤（金曜にイベント準備）し、平日に振替休日を取得します。シューズは春秋に新作ローンチが多いです。 上記以外に、年末年始休暇あり 産前産後休暇（取得・復職実績あり）慶弔休暇など 有給休暇は法に従って取得いただきます。初回の付与は、入社半年後です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給賞与あり（正社員登用後) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・正社員登用 ・宿泊を伴う移動の日の旅費は、会社経費として負担しますので安心ください ・持株会 ・英語の無料レッスン 1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスンです！

対象となる方

求めている人材 ■ 応募資格（必須） • 営業・販売・店舗巡回などの実務経験（業界不問） • 基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール） • 普通自動車免許（巡回業務に必要な場合） ■ 歓迎要件 • シューズ、アパレル、スポーツ用品業界での経験 • 提案型営業の経験（課題発見・改善提案） • ゴルフ、ランニングなどのスポーツに関心がある方 ■ 求める人物像 • 自ら考え、行動できる方（受け身ではなく能動的） • コミュニケーション力が高く、現場との信頼関係を築ける方 • 顧客視点で課題を捉え、柔軟に提案できる方 • チームと連携しながらも、自律的に業務を進められる方 今までのアパレル経験や営業経験を活かして、新しいポジションにチャレンジしませんか 【入社時期】 11月中もしくは12月

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考フロー：ご応募→面接2回→内定→入社 ・面接はオンラインで実施をします ・書類をお預かりします。履歴書(職務経歴書は任意)のご準備をお願いします ・面接2回に加えて、事業部面談を行うこともあります（仕事内容のすり合わせを行うため）