募集情報
【コンシェルジュ】メンバー採用 イベント・セミナー会場の提案営業からチーム全体の戦略企画実行まで
アピールポイント: ■なにが面白いか 1)顧客との接点が近く、お困りごとを聞きながら顧客に全力で対応し、解決すると喜んでもらえる。 2)ド・ベンチャーなので責任範囲が広く、自らリーダーシップを取れば、すぐにプロジェクトオーナーとして権限委譲してもらえる。(そしてその権限の範囲で自らプロジェクトを進めることができる。) 3)貸し会議室運営企業やイベント会場運営企業はまだまだDXが進んでおらず、自らのアイディアで目に見えて業界の生産性があがる。 4)経営メンバー含めたチーム全員と距離が近く、色々なことを吸収しながらステップアップできる。 ■担当者からのコメント 現メンバーも未経験からのスタートなので経験などは問いません。弊社のサービスやビジョンに共感していただき、やる気とガッツがあれば問題ありません。また、基本的な提案営業業務になれたあとには、「よりクライアントが課題解決するためには」、「より私達の生産性をあげるためには」、「よりシステマチックに課題解決するには」、などを考えながらプロジェクトリーダーとしてエンジニアチームに働きかけを行いシステム改善を行ったり、全体最適を考えながら戦略、戦術の企画立案を行い、チームリーダー、マネージャーとしてチーム全体の運営を担っていただきたいと思っております。