• 正社員

株式会社ラブキャリア

仕事内容

アピールポイント: ＼魅力ポイント／ ✦ 学歴・経験・年齢不問！未経験OK ✦ 約3ヶ月の丁寧な研修＆OJTあり ✦ 頑張りは年4回の給与改定で還元 ✦ 年間休日125日＆福利厚生も充実 。●-----------------------●。 未経験からでも、大丈夫です。 一歩を踏み出したいあなたをお待ちしています✨

仕事内容: 【仕事内容】 オフィスワーク企業様に、ニーズに合う人材をご紹介するお仕事です。 求職者対応がメインとなりますが、適性によって企業様へのご対応もお任せいたします。 先輩がマンツーマンでノウハウをお伝えするので、未経験からでも安心してスタートできます。 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 企業と求職者、両方の"想い"をつなぐ仕事 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ ✧宇佐美グループの安定した基盤のもと働ける！✧ 【企業と求職者をマッチング】 ■企業の課題に、パートナーとして向き合う 長年お付き合いのあるお客様を中心に、「どんな人材を、いつまでに、何人採用したいか」を丁寧にヒアリング。ご要望を聞くだけでなく、事業のパートナーとして採用成功に向けた提案を行います。 ■求職者の想いに、じっくりと耳を傾ける（1日の面談数は3〜4件程度） 「どんな働き方がしたいか」など、お一人おひとりの個性や価値観を深く理解するため、必ず顔を合わせて（オンライン含む）対話します。条件だけでなく、その方の想いに寄り添いながら最適な仕事をご案内します。 ■自信を持って本番に臨めるよう、伴走する 応募が決まったら、面接対策もサポート。企業視点や面接のポイントをお伝えし、求職者が安心して本番に臨めるよう、採用まで丁寧に伴走します。 ■就業後も、一番の味方であり続ける 「希望通りの働き方ができているか」「困っていることはないか」など、就業後も定期的に連絡を取り合い、スタッフが安心して働き続けられるようサポートします。 〈具体的には・・・〉 ・企業様への採用ニーズのヒアリングとご提案 ・求職者との面談（1日3〜4件程度） ・面接対策などの選考サポート ・就業後のフォローアップ ※顧客企業との商談は、訪問とWebで1：1程度の頻度です。 ※入社後は、コールセンター・福祉のいずれかの業界をご担当いただきます。コールセンター系はお問い合わせ対応、福祉系はこちらからのアプローチが中心です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲