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セントケア北海道株式会社　セントケア札幌　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 ★ おすすめPOINT ★ ・初任者研修資格があれば実務経験不問！ ・残業少なめで無理なく働ける！ ・週休2日制でプライベートも充実！ ・マイカー通勤OK！ ・昇給・賞与あり！ ・福利厚生充実！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜仕事内容＞ 訪問介護スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・身体介護：オムツ交換、清拭、食事介助、入浴介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買い物代行など 在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜しっかりフォロー＞ 毎月1回研修がありますので、現場で起こった出来事の共有やどう改善すべきか？などを皆でしっかり話し合い、知識の習得に役立てています。未経験の方、経験が浅い方も徐々に知識が身についていきますのでご安心ください。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜転居に関する費用は会社負担＞ 札幌市外にお住まいの方で市内に引っ越ししたい方、他府県から移住を希望される方も大歓迎！採用の際は転居にかかる費用、転居後の住居費用については会社で負担させていただきます。遠慮なくご相談ください。

勤務地

アクセス

アクセス 札幌市営東西線 琴似（札幌市営）1番口徒歩約4分、ＪＲ函館本線 琴似（函館本線）北方面出口徒歩約13分、札幌市営東西線 二十四軒1番口徒歩約15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間について＞ 9:00～18:00（休憩なし） ＊日勤のみのお仕事です。 ＊残業月平均10時間

給与

月給195,500円 給与 月給 19万5500円 （一律手当を含む） ◆通勤手当とは別に移動交通費支給 ◆資格手当：7000円（実務者研修修了者） ◆職種手当：8000円（一律） ◆処遇改善加算一時金、特定処遇改善加算一時金支給（年2回） 交通費：交通費支給 ◆交通費実費支給（規定あり）

休日休暇

休日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 退職金制度 自動車通勤・バイク通勤・自転車通勤可（社内規定により支給） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 各種手当あり 受動喫煙対策 ・屋外喫煙所あり 一律手当あり：地域手当8,000円 年齢制限あり ・正社員の場合は65歳まで（定年のため） ・上記以降は非常勤での雇用 結婚祝い：20,000円～50,000円 ※勤続年数により異なる 出産祝い：10,000円

その他

その他 友達と応募OK、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 セントケア北海道株式会社 【事業内容】 介護事業