• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【越谷市】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 収入・評価のしくみ ━━━━━ ✨ 頑張りを3ヶ月ごとに評価し、 月給が3万円〜10万円単位で 上がる可能性があります。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと報いる評価制度です。 役職もあわせてステップアップするため、 収入とポジションが同時に動いていきます。 自分の努力が、数字として返ってくる環境です。 ━━━━━ このポジションについて ━━━━━ 配送業務をこなすだけにとどまらず、 スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで。 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営の中心に 関わることができるポジションです。 組織の運営本部リーダーとして、 メンバーを導きながら、 自身も大きく成長できる立場です。 ✊️ 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを前に進めたい」 そう思っている方を歓迎します。 ━━━━━ 学歴・経験について ━━━━━ 学歴や職歴よりも大切にしているのは、 "人を動かす力"と"前に進もうとする気持ち"です。 ✅ 軽貨物ドライバーの経験は不要 ✅ 業界知識も問いません ✅ 学歴不問 「このままでは終わりたくない」 そんな気持ちを持って動き出せる方を 歓迎しています。 ━━━━━ 会社・チームの雰囲気 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、 若手が主役として活躍できる文化があります。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業づくりに携わりながら、 組織をつくる面白さを実感できます。 ⭐️ ポジションにまだ余白があるからこそ、 自分次第でキャリアを切り拓ける。 それが成長中のベンチャーならではの 大きな魅力です。 ━━━━━ リーダーとして身につくスキル ━━━━━ このポジションでは、 組織を動かす側の仕事に幅広く触れます。 - 採用・育成 - 拠点の運営管理 - 売上管理・数字の読み方 - 現場の課題発見と改善 - チームづくりと人材配置の最適化 軽貨物ビジネスの仕組みを内側から学び、 ただ現場をこなすのではなく、 一段上の視点から組織を動かす知識と 経験を積める立場です。 売上・効率・品質をバランスよく高める "経営目線のマネジメント"が 自然と身についていきます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・改善提案 ━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━ 入社後まず半年間は、 仕事の全体像を体感するために ドライバー業務からスタートしていただきます。 【1日の流れ（例）】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 メンバーに信頼されるリーダーになれます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ ❗ 実態をしっかりお伝えします。 - 早朝からの稼働が発生する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という働き方ではありません。 ただ、現場を知っているからこそ 経営目線でチームをマネジメントできる力が 育ちます。それがこのポジションの 大きな強みでもあります。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけにとどまらないところです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 会社の未来に関わる仕事ができます。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ ☘ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイト。 将来を考えたとき、このまま続けていく イメージが持てなくなりました。 昼の仕事で、きちんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していたときに この会社に出会いました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアを伸ばせる環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には面白い場所だと思います。 ━━━━━ キャリアモデル（例） ━━━━━ ⏩ 22歳・未経験で入社 ↓ ⏩ 配送ドライバーとして現場を習得 ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中