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株式会社コア

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― コンベンション向けシステム開発に携わる！ Web/アプリ開発の経験を活かせます◎ 時短・時差出勤・フレックスタイム相談OK ―――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ＊国内外のコンベンションを支えるSE・PG！ ＊言語スキルや経験を活かして社会に貢献！ ＊地元で40年続く安定企業！転勤なし！ ＊ライフステージに合わせて時短勤務も可！ ＊男女ともに育休の取得実績あり！ 【仕事内容】 コンベンション業界におけるITソリューション開発。国内外向けのWebサービス開発を手掛けます。 ＜具体的には＞ MICE業界(会議や展示会）、スポーツ分野などで活用されるシステムの開発。多くのプロジェクトに携われます。 ＜プロジェクトの一例＞ ＊⼤〜中規模の顧客管理システムの開発・運用 ＊業界ユーザー数No.1のスマホアプリ開発・運用 ＊イベント用システムの開発・運用 ＊オンライン配信・視聴システムの開発・運用 ＊e-learningシステムの開発・運用 ＊地方自治体用Webサービスの開発・運用 ＊クラウド環境の設定・構築・運用 ＜入社後の研修について＞ 入社後はOJTで先輩社員が分かりやすくお教えします。当社のこれまでの実績やノウハウ、仕事の流れなどをお教えしながら、経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 会議・展示会・イベントに欠かせないシステムを手掛けられる醍醐味があります。有名な大型イベントも多く、携わったプロジェクトが成功するやりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスの実現】 残業がほとんどなく、土日祝休みの週休2日制。年数回は土曜出勤もありますが、有給を活用して休むことも可能です。家庭やプライベートの時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築けます。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 当社では、家事や育児などのライフステージに合わせた働き方が可能。育児と両立するための時短勤務・時差出勤や、フレックスタイムも相談できます。産休・育休の取得実績も多く、育休においては男女を問わず取得実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【何よりもチームワークが大切！】 社内のチームや他部署のメンバー、また社外の業者様との連携が大切な仕事。そのため、協調性がある方を求めています。困ったときはすぐに相談でき、チーム全体でフォローする一体感があり、穏やかなメンバーと協力しながら仕事を進められます。 【スキルアップできる勉強会を実施！】 オンライン・オフライン研修をはじめ、部門を超えて実施するグループワークやディスカッションを通じてAIやRPAを学ぶなど、様々な勉強会を行っています。また、ITの知識習得に向けた勉強には会社から費用の補助も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1984年に設立し、広告・プロモーション事業やシステム開発など多岐に渡る事業で成長を続ける安定企業。スマートフォン・タブレットおよびWeb系アプリケーションの開発や、IT技術を用いたコンベンション用システムの開発・運用などを手掛けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「湯田駅」徒歩15分、「湯田温泉駅」徒歩18分 ※車通勤OK／駐車場代当社負担

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(休憩60分) ※残業ほとんどなし ＜働き方の相談OK＞ 時差出勤・時短勤務・フレックスタイムなど働き方の相談に応じます！

給与

月給260,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により優遇します ＜一律残業手当＞ ※SE-1〜4までは月30時間分の残業⼿当(金額は階層によって異なる)を含みます。 ※超過分別途支給 ＜その他手当＞ ・エンジニア手当 ・交通費規定支給 ・こども手当(健康保険の扶養対象で学卒までの子1名：月3000円支給) ・住居手当(規定あり) 【給与例】 給与例 【年収例】 SE-1/2…新卒︓284〜421万円 SE-3…プログラマー/SE/PM(経験目安2〜3年)︓340〜568万円 SE-4…プログラマー/SE/PM(主任〜課⻑代理)︓450〜827万円 SE-5…課⻑︓589〜875万円 SE-6/7…部⻑︓699〜960万円 ※年2回の賞与と決算賞与を含む想定年収です。

休日休暇

休日休暇 週休2日制／土日祝休み ※年数回、土曜出勤あり(有給で休むことも可) ※会社カレンダーによる 夏季 年末年始 有給休暇(入社6ヶ月後より付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 キューピット休暇 ◎男性育休・介護休業・育児休業の取得実績あり ※年間休日数114日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・こども手当(健康保険の扶養対象で学卒までの子1名：月3000円支給) ・住居手当(規定あり) ・出産祝い金／第一子3万円、第二子7万円、第三子以降10万円 ・エンジニア手当(スキルに応じて1万円～36万円) ・ライフプラン支援金(確定拠出年金) ・資格取得支援制度 ・試験合格者表彰制度 ・研修支援制度 ・書籍購入補助制度 ・100円社食、お菓子バスケット ・健康診断オプション補助 ・県外からの移住就業支援(最大30万円) ・住居手当 ・社員持ち株会 ・社内イベント(忘年会・食事会・社員旅行） ・ランチ会

対象となる方

求めている人材 学歴不問 業界未経験者歓迎！ ＜必須となる経験・資格・スキル＞ ＊プログラムの実装経験 ＊要件定義〜実装までの開発経験(1年以上) ＊基本的なPCスキル(Word・Excel・メールなど) ＜歓迎する経験・資格・スキル＞ ＊社外折衝の経験 ＊下記のプログラミング言語やフレームワークを用いた開発経験 ・HTML/CSS/JavaScript ・PHP ・React.js, MUI ・Flutter ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎SE・PGとしてスキルアップを目指す方 ◎社内外の方と正確な意思疎通ができる方 ◎コンベンション業界の経験または興味がある方 ◎協調性やチームワークを大切にできる方 ◎地元の安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを実現させたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は役職手当の支給なし

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接 ※2回を予定 [3]採用 ※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※勤務開始時期調整可能です。お気軽にご相談ください。