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ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護でのホームヘルパー（介護スタッフ:正社員）募集中！お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事！経験・ブランク不問◎賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪ 【この求人のポイント】 ・月給21万9,250円〜 ・年間休日116日 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・産休・育休/子育て支援あり ・退職金制度あり ・研修・資格取得のサポートあり 【仕事内容】 ツクイ川崎よみうりランド（訪問介護）での介護職・ヘルパーのお仕事です。 身体介護 生活援助 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ・アプリを使用した記録・報告・情報共有 勤務例（直行直帰の場合） 08:00～08:59 障害者総合支援サービス 09:30～09:49 身体介護 10:15～10:44 身体介護 11:00～11:45 介護予防・訪問介護 12:00～13:00 休憩 13:15～13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 【勤務時間・シフト】 日勤のみ可 残業月20時間以内 (1)06:00～22:00の間の8時間(休憩60分) 【休日・休暇】 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 【給与】 月給219,250円～275,850円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・ICT手当2,000円/月 ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・特定事業所加算手当(6,000円/月) ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 制服貸与 副業OK ハラスメント相談窓口あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 【応募資格】 未経験可 ブランク可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 経験：不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。