- 正社員
株式会社 日立製作所
ITエンジニア_hitachi-652
【年収530万円~】クラウド基盤を構想から運用までリード/顧客志向を貫き次の成長へ
月給287,000円~470,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム)自治体 ソリューション第三本部西日本公共システム第三部 ▼配属組織について(概要・ミッション) 配属組織は、九州地区の地方公共団体(主に県と政令市)に 対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを 提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、 フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、 データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の 解決に取り組んでおります。 なお、勤務場所については、福岡県内の中で、 応募者の希望踏まえた調整となります。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、 情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、 大きな変革の時期を迎えております。 このような背景のなかで、九州地区の自治体における 情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに 携わっていただきます。 ▼職務概要 九州地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、 チームを率いるリーダ/サブリーダとして対応いただきます。 プロジェクトの全体の計画、推進、調整、報告、 およびパフォーマンスの管理を実施し、期待される納期、予算、 および対象範囲を守るマネジメントの立場としてプロジェクトを 推進いただきます。 ▼職務詳細 リーダーとして、アプリケーション構築の各工程(要件定義、 設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、 設計・開発の取り纏め業務を行っていただきます。 ①提案 ・お客様の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、 市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案。 ②要件定義 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ③設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・設計・構築・テスト計画を策定し、 その計画をもとにした進捗管理、成果物の品質評価。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守、改善提案の取り纏め。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ▼ポジションの魅力・やりがい ・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、 自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。 その中で、責任のあるポジションに就いていただき、 自らの決断で顧客課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの 提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の 求める新規領域に対しチャレンジすることができます。 ▼キャリアパス ・自身のキャリアとして、システム構築のマネジメント実績を 積むことができます。 ・経験に応じて、より大きなプロジェクトへの参画、 複数のプロジェクトの統括管理、 組織マネジメントへステップアップすることができます。 ▼働く環境 ▼配属組織 ①配属組織/チーム ・20人程度の組織であり、20~30代の年齢層が多いです。 ・システム基盤を担当するチームと業務システムを担当する チームがあり、ご経験に応じていずれかを担当するチームに 従事いただきます。 ・職場のメンバーは明るく、社交的であり、 メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも 活発に行われています。 ・業務システム開発に関するプロフェッショナルも多いため、 メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ▼働き方について ・お客様との対面打合せや環境構築、 保守作業などの業務に応じて、 オフィス勤務または在宅勤務を選択できます。 ・在宅勤務の際は、Web会議などのリモートツールを 活用しながら業務を進めていきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ■業務経験 ・情報システムの構築及び運用保守経験(3年以上) ・お客様との調整・連携推進経験(1年以上) ■活かせる経験(歓迎) ■資格 ・応用情報処理技術者資格(AP)、 高度情報処理資格技術者、PMP ・クラウド認定資格中級程度以上 (AWS Certified Solutions Architect ? Associate) ・AI関係の資格 ■業務経験 ・自治体向け情報システムの構築及び運用保守経験(3年以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 大卒以上
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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月給287,000円~470,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:70312e2ac49edd0b
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特徴
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