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派遣社員
株式会社アソウ・アルファ

[大阪]DXアプリ開発(Python/Azure)/年休124日/WEB完結選考/無期雇用派遣 web/オープンSE

【概要】半導体製造装置で使用するセンサーや部品管理を行うDXアプリケーションのバックエンド開発およびクラウド環境構築をお任せします。

月給260,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社アソウ・アルファ

大阪府

予定勤務地大阪府勤務地勤務地① 事業所名：お客様先（大手メーカーを想定）所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色明治5年創業の麻生グループの一員として、1万1000社以上の取引実績を持つ安定企業です。グループのIT領域を担い、エンジニアのキャリア形成を最優先に考え、データ分析基盤やDWH構築など最先端案件に参画可能です。

企業名株式会社アソウ・アルファ求人名 [大阪]DXアプリ開発(Python/Azure)/年休124日/WEB完結選考/無期雇用派遣仕事の内容【概要】半導体製造装置で使用するセンサーや部品管理を行うDXアプリケーションのバックエンド開発およびクラウド環境構築をお任せします。【詳細】・Pythonを用いたバックエンド開発・Microsoft Azure環境でのクラウド設計・構築・開発・基本設計以降のSE工程の推進・他拠点との連携・リモートコミュニケーション ※今後も拡大が期待される重要プロジェクトへのアサインとなります。募集職種 [大阪]DXアプリ開発(Python/Azure)/年休124日/WEB完結選考/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■Pythonを用いたバックエンド開発経験 ■Azure環境での設計・構築・開発経験 ■基本設計以降のSE工程経験【尚可】■リモートコミュニケーションを用いた業務推進経験【求める人物像】「経験を活かして何かを作りたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方、相手の立場で考えて行動できる協調性のある方【キャリアパス】開発・インフラエンジニアとして経験を積んだ後、リーダー・マネージャーへのステップアップや、スペシャリストとしての道も可能です。2030年の自社製品開発に向けたスキルアップも支援します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給260,000円以上想定年収 450万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※過去実績:年4ヵ月分諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担（月1回／社内規程あり） ■借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担） ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■定期健康診断（年1回／7～9月に実施） ■社内レクリエーション、80以上のサークル活動 ■RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます【資格取得に関するサポートも充実！】当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

職場環境・雰囲気

配属先情報 https://alpha.ahc-net.co.jp/

その他

備考【業務内容の将来的な変更範囲】当社業務全般【勤務場所の将来的な変更範囲】当社が定める場所【昇給】年1回（4月）【就業時間補足】就業先に準ずる【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等【各種支援】・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援・社内SNSによる同期・先輩との交流・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負設立：1995年09月代表者：代表取締役社長後藤裕司従業員数：925人平均年齢：29.2歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神２－８－４１福岡朝日会館１３階本社以外の事業所：■支店：東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社その他備考・企業からのフリーコメント：【麻生グループ】・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年4月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。決算情報：決算期2025/03 売上高5,206百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。