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有料老人ホームたいよう古賀館

仕事内容

仕事内容 【こんな働き方、もう「当たり前」になっていませんか？】 ✅休みの日は、泥のように眠って終わる ✅夜勤明け、自分の身体がボロボロなのがわかる ✅意見を言っても「うちはこうだから」で終わる もし1つでも当てはまっている人にほど知ってほしい働き方です。 ▼介護業界の「しかたない」を、ここで全部なくしませんか？▼ たいようのココが違う！"3選" ✅ 圧倒的なお休み！年間休日127日 単純計算で「3日働いて1日休み」のペース。 心と身体をしっかり休めて、 家族との時間、趣味の時間を贅沢に楽しめます。 ✅夜勤なし（完全日勤）で月給22.9万円〜 夜勤手当に頼らなくても、安定した収入を実現！ 残業もほとんどナシ。 夕方にはサクッと退勤して、夜は家でゆっくり過ごせます。 ✅ 「否定しない」が、たいようのルールです 「それ、うちではやらないから」 と言われた経験、ありませんか？ たいようではスタッフの意見や提案を否定しないことを 全施設共通のルールにしています。 - 私たちは、介護を提供するスタッフ側に 生活のゆとりがあってはじめてご入居者様に 満足のいくサービスを提供できると考えています。 そのために従業員さんの幸せも重要視しています。 【 1 】 年間休日119日→127日へ ゆとりを持って生活していただくために 年間休日を119日から127日に変更しました。 【 2 】 月平均残業時間15時間→10時間以下へ iPad導入による業務負担削減など残業時間を短縮することで、 ワークライフバランスを大事にできる環境を作りました。 今では一日あたりの残業時間は20分以内です。 【 3 】 賞与・昇給年2回 賞与だけでなく、昇給も年2回に増やしました。 安定収入・家計安泰！ 有料老人ホームでのサ責業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・朝礼にて訪問スケジュール共有。 ・モニタリング対応 ・入居の準備 ・担当者会議、CMモニタリングへの同席 などをお任せいたします。