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デイサービス はるか

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【仕事内容】 定員18名のデイサービスで、利用者さまの 生活をサポートするお仕事です。 ⭐具体的には… ✓入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ✓送迎業務 ・レクリエーション ✓食事づくり ・タブレットへの簡単な入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと丁寧に関わりたかった」 その気持ちのまま働ける場所です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に現場に立つのは4～6名。 利用者様も、定員18名 （1事業所は18名）です。 「今日はあと何人まわらなきゃ」ではなく、 「〇〇さん、今日ちょっと 元気なかったよね」を チームで話せる規模だと思っています。 大きな施設や病棟から 移ってきたスタッフが、 実際に半分ほどを占めています。 理由はだいたい同じで、 「一人ひとりに向き合う 時間がなかったから」。 現場をまとめる管理者は勤続10年以上。 利用者さま一人ひとりに合わせたケアを、 何より大事にしている人です。 ＜こんな方に来てほしい＞ ・特養、老健、病棟、 訪問などのご経験がある方 ・「流れ作業になってしまった」 と感じている方 ・夜勤のない働き方に切り替えたい方 ・ブランクのある方 （20代～40代のスタッフが多数活躍中） ⭐ここで働く人たちのこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まじめにやるけど、まじめ一辺倒じゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夏は、みんなで流しそうめん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月、季節の企画を続けて 18年になります。 流しそうめん、釣り大会、 さつまいも掘り。 広報誌も毎月みんなで作っています。 ちなみに流しそうめんの樋は、 最初は本物の竹を割って作っていました。 ワンシーズンで色が変わってしまうので、 今は「竹柄の塩ビパイプ」です。 10年、使い回しています。 ⭐お子さんを、職場に連れてこられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏休みなど、スタッフのお子さんが 職場に来ることがあります。 これは代表自身が、 娘さんを連れてきていたことが始まりです。 ・お子さんは、親がどんな場所で 働いているのかが分かる ・利用者さまは、子どもが来ると うれしくて世話を焼きたくなる ・気づけばお互いに教え合っていて、 いい刺激になっている どちらにとってもいいことだと思って、 続けています。 ⭐産休から戻ってくる人が、多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休を取って、 また戻ってきたスタッフが複数います。 今も産休中のスタッフが 「また戻ります」と言ってくれています。 そう言ってもらえる関係を、 いちばん大事にしてきました。 ⭐ごはんは、みんなで手作り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師は置いていません。 職員が交代で台所に立ちます。 できあいのものは使いません。 「この皮だけむいといて」 「もやし、こっちにどけといてね」 利用者さまにも包丁を持ってもらって、 毎日が調理実習のような時間です。 実は代表は、割烹で板前をしていた人です。 分からないことは教えてもらえますし、 会社の記念日には寿司を握ってくれます。 料理のスキル、盗めるかもしれません。 （ちなみに手芸もやるし、 ビオラも弾く多趣味な人です） ▼ 代表インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表・根岸に聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ── 会社として、目指していることは。 福祉を通して、地域の方が 「ここは住みやすい」と 思えるような環境をつくること。 それに尽きます。 ── 普段は何をされているんですか。 今は現場には入っていません。 スタッフのサポートに回っています。 3施設を見ていますが、 やっていることといえば、 「あれがない」「これが壊れた」 と聞けば駆けつける。 草むしりをしたり、送迎の車を出したり。 いわば、なんでも屋さんです。（笑） でもそれで、スタッフが利用者さんと 向き合うことに集中できるなら、 それでいいと思っています。 ── スタッフの方に一言。 ときどき「人使いが荒いな」 と思われている気がします（笑）。 それでも、働いていて 楽しいと思える職場でいられたら、 私としてはうれしいです。