募集情報
【介護経験10年以上】年間休日112日&有給消化率80%以上!キャリアアップ支援あり!
使ってみる
月給283,199円~323,915円
アクセス: 市原市役所より約500m車で2分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 *マイカー通勤可
セントケア市原ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
勤務時間・曜日: ①7:30~16:30 ②10:15~19:15 ③17:00~翌10:00(夜勤) ※③夜勤は概ね月5回程度
【介護経験10年以上】年間休日112日&有給消化率80%以上!キャリアアップ支援あり!
仕事内容: / WEB応募は24時間受付中! お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで! ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。 \ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⭐️▶ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショートステイで介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など *先ずは同行研修からスタートし できることからお任せするので、ご安心ください。 またサポート体制も整えていますので、 安心して長く働いていただけます。 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⭐️▶ おすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅️資格取得したい方や介護福祉士としてのキャリアアップ可能! ✅️プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! ✅️介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇あり!復帰後も短時間勤務が可能〇 ✅️希望休取得もOK!有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⭐️▶ 施設について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショートステイとは在宅介護を受ける人が 短期入所する場所で、身の回りのお世話や 機能訓練といったサービスを提供しています。 お客様の気分転換のためにも、 またご家族様のレスパイト(休息、息抜き)のためにも 重要な役割を担っています。 最初は「どんな場所だろう」 「家を離れるなんて不安」とお思いの方も、 いざ帰られる際に「楽しかった。また来たい。」と言ってくださいます。 様々なお客様に関わることができるので 幅広い介護経験を積むことができます。 お客様が心穏やかな時間を過ごしていただくことはもちろんですが、 その分働いてくださるスタッフに負荷がかからないように 配慮していますので、気になることは何でもお伝えくださいね。 <スタッフより> 2歳の子どもを抱えての社会復帰、 最初は不安でいっぱいでした。 何社か受ける中で「子ども」という文言が出た瞬間 がっかりされる面接は正直挫けそうでした。 そんなとき出会ったのがこの職場です。 職場復帰をしたいなと思っておられる方は ぜひ一度お話してみませんか? * * Q:2歳の子どもがいるのですが、大丈夫ですか? A:まったく問題ないです〇 うちではスタッフの子どもはみんなで育てているので 子供がいることなんて全くハンデになりませんよ。 子どもの長期休暇で困った時は 職場に連れてくるなんてことも日常茶飯事です(笑) * * Q:ママさんたちはどのように働かれてるんですか? A:最初は9~15時で育児短時間制度を使って 無理なく働いていただけますし、 子供の成長に合わせて9~18時のフルタイム、 その後社員となっていくキャリアアップされる方が多いですね。 ご希望に合わせて勤務時間の変更や ジョブローテーションもありますのでお気軽にご相談くださいね! 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇
セントケア市原ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
千葉県市原市惣社4-3-5
セントケア市原ショートステイ<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
アクセス: 市原市役所より約500m車で2分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 *マイカー通勤可
変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①7:30~16:30 ②10:15~19:15 ③17:00~翌10:00(夜勤) ※③夜勤は概ね月5回程度
月給283,199円~323,915円 給与: 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 283,199円~ <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,787円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)
休暇・休日: 1ヶ月変形労働シフト制 └月8日~11日休み *希望休考慮あり! 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 *年間休日112日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他
その他: 。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚ ✨入社時期相談OK!✨ 現職の都合やお子さんの保育園・学校など ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください! 。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚ ご応募いただいた内容を確認の上、 求人担当者より追ってご連絡いたします。 面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、 ご希望の方は応募時にお伝えください。 また、会社概要や業務内容に関して お伝えする会社説明会も随時開催しています。 「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」 という方も歓迎いたします。 事前予約制となりますので、 参加希望の方はお問合せ下さい。 ※オンライン対応可能です。 ================ 面接について WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください) ================ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 283,199円 - 323,915円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間
求める人材: \下記資格をお持ちの方/ 介護福祉士 または、介護経験10年以上 *資格取得支援制度でケアマネージャーや様々な介護資格の取得を目指せます!(実績あり) <こんな方も歓迎します!> 介護福祉士をお持ちの方 長く働いていた職場からの転職を検討している 介護福祉士の資格取得を機に転職を検討している 歴史ある施設で地域と密着して仕事をしたい 訪問介護から介護施設へステップアップしたい ケアマネージャーを目指している 新規立ち上げに携わってみたい マネジメント業務にチャレンジしたい 現場で直に利用者さまと交流したい 正社員として長く働きたい 別の施設形態での経験を積みたい 地域医療に興味がある
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
常時募集
会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス
掲載開始日:2025/01/31
原稿ID:70819d221c75f4a8