• 正社員

株式会社ジーテクト

職種/仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 ジーテクトは、持続的かつ安定的な成長を遂げています。それに伴い、総務部の役割がますます重要になっています。この度、業務の効率化と戦略的な体制強化を目的に、総務分野の知識と経験を活かせる方を新たに募集します。 【業務内容】 1.労務管理 ジーテクトの総務部門は、労働基準法をはじめとした法令を遵守し、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを通じて、従業員の労務管理を行っています。 2.社内制度運用 財形貯蓄制度や社内持株会、社宅制度、退職金制度など、ジーテクトならではの福利厚生制度を運用し、従業員がより充実した生活を送れるようサポートします。また、社員エンゲージメント向上のため、社内イベントも積極的に開催しています。 3.社内イベント運営 永年勤続表彰や各工場での夏祭り、駅伝大会など、従業員同士が絆を深め、楽しみながら働ける環境を整えています。 具体的には、、、 ご経験に合わせて以下の業務をお任せをいたします。 ◎給与計算業務 使用ツール：OBIC７ 社員の給与計算を毎月行います。データの正確性を確保し、給与支給に関する問い合わせ対応も行います。 ◎社会保険業務 社会保険の手続きや加入・脱退及び問い合わせ対応を行います。業務経験によって月変・算定業務や労働保険料の申告等も担当します。 ◎福利厚生業務 財形や団体生命保険、社宅の管理を行います。福利厚生に関するデータは各担当者に分かれて担当しております。 ◎インベントや委員会運営、その他の総務業務 社内イベント（夏祭り、駅伝大会など）の企画・運営、安全・環境委員会の運営（統括は別部門が行いますので、事業所の管理になります）、入退社対応（主に退職手続きになります）、備品管理、社内文書の管理など、総務全般の業務をサポートします。 ◎勤怠管理 毎月の勤務データを管理し、給与計算の基礎データとして使用します。有給取得の励行や残業時間の管理、勤怠に関する問い合わせ対応などを行います。 【やりがい・魅力】 1.労務管理のプロフェッショナルを目指せる 1,000名規模の従業員を対象にした労務管理を担当し、大規模なデータを扱うスキルとノウハウを身に付けることができます。 2.実用的な知識を習得 労務管理に加え、税金や福利厚生に関する実用的な知識も学べ、日常生活にも役立つ情報が得られます。 3.人との関わりが深い 従業員と直接接する機会が多く、信頼関係を築きながら感謝される仕事です。 【現場従業員の声】 「総務部門は従業員が安心して働ける環境を守る大切な仕事です。相談者から『総務に聞いて良かった！助かった！』と感謝されると、やりがいを感じます。 【職場環境・風土】 ジーテクトの総務部門は、お互いを尊重し合い、協力し合いながら成果を出しています。自由に意見を交わし、主体的に働ける環境が整っています。自律的に働くことができる方には、さらに活躍できる場が広がります。 【入社後の受入体制】 OJTを通じて、基礎的な業務からスタートし、経験豊富な担当者がマンツーマンで指導します。 必要に応じて研修も受けることができますので、安心してスキルを身につけていけます。 【将来のキャリア】 まずは基本的な管理業務を担当し、徐々に労務管理の専門性を高めていきます。将来的には、人事総務部門の統括を目指すことも可能です。 【組織情報】 15名在籍しております。 (管理職 4名、課員 11名)

勤務地

アクセス

アクセス: ＜お車をご利用の場合＞ ・圏央道（首都圏中央連絡自動車道）「青梅IC」から約15分 ・中央自動車道 「八王子IC」から約30分 ※無料駐車場あり ＜電車をご利用の場合＞ ・JR青梅線「福生駅」東口 出口からバスで約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（休憩1時間）

給与

月給240,000円～330,000円 給与: 【想定年収】 490～630万円 ※残業20時間/1か月、賞与を含む金額です。 ※残業代は時間に応じて支給 ※昨年度賞与実績：5.2か月 ※ご本人の経験・能力・年齢を考慮の上、 規定により優遇いたします。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・9日間前後の大型連休あり（GW、夏季、年末年始） ・積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与・昇給・賞与】 月給制、年1回の昇給と年2回の賞与支給！ 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金（DC年金）、所得補償保険（GLTD）など、充実した福利厚生が整っています。 【教育制度・資格補助制度】 階層別研修、選抜研修、オンライン研修など、スキルアップをサポートする教育制度が整っています。TOEIC受験料支給やE-Learning受講制度など語学学習支援も充実しており、自己成長を応援します。 【健康経営推進】 定期検診や人間ドックには4 0歳以上は人間ドック補助があり、健康管理をサポートします。所得補償保険（GLTD）では会社提供分として給与の半分をカバーし、従業員の安心をサポートしています。

その他

その他: 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→書類選考→適性検査→面接2回→採用！ ・面接時には履歴書（顔写真付）をお持ちください。 ・勤務開始日はご相談可能です。 【応募後の連絡】 ・応募の秘密厳守。現職の方もお気軽にご相談ください。 ・応募から内定まで、3週間程度を予定しております。 ・少しでもご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間