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税理士法人アップパートナーズ

仕事内容

概要・業務内容 ＼ 経験3年以上の即戦力を募集／前職の給与・実績を最大限考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西日本最大規模の税理士法人で、あなたの経験をフルに活かしませんか？ グループ全体 従業員数 380名 「今の事務所で、5年後・10年後も自分の力を発揮できそうか」もし少しでも迷いがあるなら、当法人の環境を、一度知ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 経験者の方にお約束する「3つのメリット」 【①】フレックス・リモート（在宅）で働きやすさ◎ 社内試験の合格（ランクアップ）に応じて、働き方の自由度が明確に広がります。透明性の高い、わかりやすい制度です。 ◇ シニアアソシエイト：週2.5日までリモートOK／コアタイムあり（10:00〜15:00） ◇ スーパーバイザー：週2.5日までリモートOK＋コアタイムなしのフルフレックス （職位ステップ）アソシエイト → シニアアソシエイト → スーパーバイザー → アシスタントマネジャー → 以降役職者（年2回の昇格試験あり） リモート（在宅）も継続して取り入れており、柔軟な働き方ができる環境です。 【②】実力主義でしっかり還元 前職での給与を、最大限考慮します。 ◇ 担当売上 × 38〜40％ がベースの給与 ◇ 報奨金・決算賞与（原則シニアアソシエイト以上）が上乗せ ◇ 同族経営ではないため、特定の一族優遇は一切なし 報奨金制度も明確に設定されており、頑張った分だけ、給与にしっかり反映されます。職位でいえばまだ2段階目のシニアアソシエイトでも、年収800万円以上に届いたスタッフがいます（報奨金・決算賞与を含む）。 【③】圧倒的なスケールと成長環境 西日本最大規模の税理士法人ならではの顧客基盤。大型案件やハイレベルな税務コンサルティングに挑戦できる環境です。税理士13名＋グループ内の他士業有資格者と連携し、自信をもって仕事に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ こんな方におすすめです ◇ 紙・手作業の多い職場から、AI・IT化が進んだ環境で働きたい ◇ 評価制度が明確で、能力をしっかり給与で評価してほしい ◇ 福利厚生が充実している職場がいい ◇ 相談しやすい上司がいて、風通しが良い事務所で働きたい ◇ 教育環境の整った職場で、最新の知識を学び続けてスキルを高めたい ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。その思いを叶える環境を、当法人はご用意します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 募集職種・仕事内容 ※税理士事務所での勤務経験3年以上の方向けの求人です 【 税務コンサルタント（中小企業担当） 】 ◇ 税務申告 ／ 月次資料の作成 ／ 税務会計コンサルティング ／ クライアント担当 ※使用ソフト：マネーフォワード・フリー・ミロク・発展会計 など ※クラウド中心に移行中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 入社後、こんな成長ができます ◆ 大型案件・ハイレベルな仕事に挑める：大手企業からの依頼も多く、質の高い情報が集まります。専門性の高い案件にも、安心して挑戦できます。 ◆ 多様な業種・業界の知識が身につく：幅広い業種のクライアントを担当することで、どんな場面にも対応できるビジネス力が磨かれます。 ◆ 最先端の税務・会計知識を習得できる：業界最新のシステムや情報を積極的に取り入れており、専門性をどんどん深化させることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 職場・メンバーについて 【 福岡博多本部 76名 】（2026年4月1日現在） ◇ 20代：13名 ／ 30代：29名 ／ 40代：32名 ／ 50代以上：10名 ◇ 平均年齢：41歳 ／ 正社員 約80％ ／ パート 約20％ ／ 男女比 1:2 代表の菅（52歳）は、仕事も趣味（ゴルフ・旅行・フェレット）も全力で楽しむ、バランス抜群の人物。380名規模の代表とは思えないほど気さくで、話しやすいと好評です。「一度きりの人生。価値観の近い仲間と、楽しく働きましょう」——スタッフ一人ひとりの人生を大切にする、それが菅の想いです。 【 こんなエリアから通勤しています 】 福岡市内 ／ 春日市 ／ 大野城市 ／ 筑紫野市 ／ 糟屋郡（篠栗町・新宮町）など