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正社員
株式会社シーイーシーカスタマサービス

[大阪/インフラ運用]サーバー・クラウド・NW運用経験者/東証プライム上場G 保守/運用/サポートエンジニア

大阪市内の顧客先で情報システム運用チームに参画し、Windows/Linux、AWS・Azure、ネットワーク運用、障害インシデント管理を担当いただきます。

月給266,000円～326,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇(12/29～1/3)）有給休暇：有（10日～）（入社月により1～12日を入社直後に付与。）

勤務地

株式会社シーイーシーカスタマサービス

大阪府

予定勤務地大阪府勤務地勤務地① 事業所名：大阪市内(顧客先) 所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■最適なIT製品の選定、構築や運用保守などのITサービスを提供し、顧客企業の成長に貢献するITビジネスパートナー ■社員の働きやすさを大切にする社風のもと、資格取得奨励制度など長期的にキャリアを構築していくことが可能

企業名株式会社シーイーシーカスタマサービス求人名 [大阪/インフラ運用]サーバー・クラウド・NW運用経験者/東証プライム上場G 仕事の内容大阪市内の顧客先で情報システム運用チームに参画し、Windows/Linux、AWS・Azure、ネットワーク運用、障害インシデント管理を担当いただきます。【具体的には】 ■担当顧客の情報システム運用チームに参画し、Windows/Linuxサーバの運用支援、AWS・Azureなどクラウドシステム運用、ネットワーク構築・運用支援を担当いただきます。 ■障害発生時のインシデント管理、作業管理、関係者との調整も行い、チームで顧客システムの安定稼働を支えます。 ■案件により担当範囲は異なりますが、インフラ運用経験を広げられる環境です。募集職種 [大阪/インフラ運用]サーバー・クラウド・NW運用経験者/東証プライム上場G

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・IT運用、保守、サポート経験が3年以上があり、協調性がある方。また、以下の資格いずれかを保有している方＜Cisco/Linux/AWS/Azure関連/IPA高度情報試験＞【歓迎】AWS・Azureなどクラウド運用、NW構築・運用、問い合わせ二次対応、障害原因調査、メーカーへの技術確認、運用手順の改善提案、リーダー経験がある方《以下は、弊社おすすめポイント》 ◆東証プライム市場上場企業である株式会社シーイーシーの100％子会社 ◆年間休日125日／WLB充実◎／安定基盤のもと長期的に働けます◎ ◆育児・介護休暇、育児支援金制度など働きやすい環境があります◎ 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給266,000円～326,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥266,000～￥326,000 基本給￥240,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞寮社宅：借上社宅・独身寮あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付年（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（受験料会社負担、合格祝金） ■社外セミナー年間契約＜その他補足＞ ■介護保険 ■従業員持株会 ■グループ共済 ■財形貯蓄、積立貯蓄 ■企業年金制度（確定拠出年金含む） ■定期健康診断、人間ドック ■レクリエーション補助金 ■育児休業、介護休業 ■育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 ■育児支援金制度 ■退職金：有（勤続１年以上）■定年制：有（一律６０歳）■再雇用：有（上限６５歳）■勤務延長：有（上限７０歳）

職場環境・雰囲気

配属先情報テクニカルサービス部

その他

備考 ※参画案件により休日出勤の可能性あり(その場合、代替休暇を設定)。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所及び弊社顧客先事業所＜キャリアパス＞「人事制度におけるキャリアパスの位置づけ」をルール化『社員一人一人が働きやすい（やりがいのある）環境作り』を目指し「目標管理」と「自己申告」を両輪として年3回定期的に社員と管理職が面談によるコミュニケーション機会を設けています（制度化）キャリアパスに関しては、人事規程と関連する諸規程との関連性や運用ルールを明確に制度化し、社員全員がキャリア目標を意識して成長するような仕組みが出来ています。＜キャリアアップを補完する制度や取り組み＞ ■資格取得試験費用補助&合格一時金の支給～技術力を資格で証明する手助け～ ■健康経営への取り組み～いつも全力で活躍できるように支援～採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ＩＴ運用サポートサービス ■ＩＴ化導入支援サービス ■品質支援サービス ■プロダクトサービス設立：2000年08月代表者：取締役社長酒井靖男従業員数：197人平均年齢：43.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社シーイーシー 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒252-0004 神奈川県座間市東原５丁目１番１１号本社以外の事業所：西日本事業所(大阪市)、川崎事業所(川崎市)、宮崎事業所(都城市) 関連会社：(株)シーイーシー、フォーサイトシステム(株)、大分シーイーシー(株)、情報システムサービス(株)、希意禧[上海]信息系統有限公司、(株)コムスタッフその他備考・企業からのフリーコメント：■東証プライム上場グループの安定基盤当社は、東証プライム市場上場企業である株式会社シーイーシーの100％子会社として、IT製品の選定、導入、構築、運用保守、サポートまで幅広く支援しています。顧客企業のIT活用を支え、事業成長に貢献するITビジネスパートナーであることを大切にしています。 ■運用・保守・サポート領域に強み ITシステムは導入して終わりではなく、安定して使い続けられることが重要です。当社は、顧客に近い立場で問い合わせ対応、障害対応、運用改善、セキュリティ対策などを担い、日々の業務を支えています。 ■長く働き、成長できる環境年間休日125日、資格取得奨励制度、受験料補助、合格祝金、育児・介護休暇、育児支援金制度などを整備。安定した環境で技術力と顧客対応力を磨きながら、長期的にキャリアを築けます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。