• 正社員

株式会社コーデック

仕事内容

アピールポイント ＼＼＼弊社で働く3つの魅力／／／ ■正社員応募のため安心して勤務可能！ ＊土日祝完全休み ＊年間休日126日 ＊育児休業や時短勤務制度 ＊退職金制度など ＊服装、髪型、ネイルも自由 社員が安心して長期勤務できる環境を整えています。 育児などの時間を確保したい社員へは、育児休業や時短勤務制度を積極的に活用してもらい家族との時間を大事にプライベートの充実も実現しています！ ■想定年収350万円以上！ ＊年間4回の昇給・賞与があり ＊成果に応じてインセンティブもしっかり支給！ 勤続年数関係なく年収を上げることが可能です。 アポイント成果に対し歩合制度も導入しているため内勤業務だけでも高収入が可能！ 昇給制度により1年で役職者に昇格しているアポインターもいます。 ■充実の研修制度が自慢です！ ＊ビジネスマナー基礎研修（入社1週間程度） ＊座学・モニター研修（～1か月） ＊実践研修（2～6か月） ＊知識研修（随時） 会社先への電話のかけ方など、ビジネスマナーの基本から丁寧に教えます。 トークスクリプトを用いて必要になる応対会話の研修を実施。テレアポ専用システムも整っているため複雑な操作はありません！ 初めての方でも安心できるよう、応酬話法やコミュニケーション力育成など、実績ある社員が行いますので独り立ちまで早いです。

求める人材 ■40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■高卒以上 ■PCの基本操作が出来る方（メール程度） ■経験不問・未経験の方大歓迎！研修体制充実 《一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！》 ・人とお話するのが好きな方 ・お客様に一人ひとりに寄り添った仕事をしたい方 ・成長意欲がある方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・出張や転勤がなくプライベートと両立して仕事がしたい方 ・異業種から挑戦したい方！ 《コールセンター未経験入社が約9割を占めています！》 人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 現在活躍している社員の中には前職が飲食業・消防士・塾講師・ブライダルなど様々な方がいます。

• シフト制

その他 ～入社までの流れ～ ・応募 ↓ ・書類選考（人柄重視のため形式的な選考です） ↓ ・面接1回（対面 or リモート） ※リモート面接希望の方はお気軽にご相談ください。 ※面接は所長以上の責任者が行います。 ↓ ・内定 ※応募から内定までは最短2日～最大10日で通知します。 ※内定から入社までは、希望入社日を考慮の上確定いたしますのでご相談ください。 ※現在勤務中で面接時間の余裕がない方も、18時以降の時間でリモート面接等行っていますので安心してご応募ください。 【法人概要】 ～人と通信を”ありがとう”で繋ぐ～ 私たちは、人を売り込むことができる会社でありたいという想いのもと、創業から歩んできました。 お客様の重要な通信インフラを支える仕事だからこそ、お客様の潜在ニーズを引き出し、価値を創造できる良きアドバイザーを育成しています。 法人様でご利用している通信環境の課題点を見つけ、改善に向けた通信サービス・情報機器の販売により通信環境のトータルプロデュースをすることが仕事です。 コミュニケーション能力を最大限活かし、コーデックで仲間と一緒に”ありがとう”を集めてみませんか？ 私たちは、全力であなたの成長を応援します！