正社員
株式会社ウィルグループ

建設業特化型の人材紹介・人材派遣の営業_CA75358/ITS2079

年俸3,750,000円～5,500,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 ■勤務時間ベース：9:00 ～ 18:00 ・フレックス制を導入（コアタイム：11：00 ～ 17：00） ■残業時間 40時間未満（平均20時間/月程度）

急募
交通費支給
昇給あり

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【新宿】建設業特化型の人材紹介・人材派遣の営業／年間休日125日

アピールポイント: ■職場環境自社の強み自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！【参考URL】・施工管理求人ナビ： https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：　https://sekokan-navi.jp/magazine/　 ■職場雰囲気年齢層は20～60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。

職種/仕事内容

仕事内容: ■募集背景サービス拡充のための募集となります。～たくさんの安心を、多くの施工管理技士に～私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。先ずは、既存エリアの責任者を目指して、自身の営業スキルを存分に発揮して頂ければと考えております！ ■仕事内容具体的な仕事内容・顧客開拓（新規営業）・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス・受注/業務内容ヒアリング（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）・人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）・契約の締結、それに伴う事務的作業 ■仕事のやりがい一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。

勤務地

株式会社ウィルグループ
東京都新宿区西新宿

勤務地: 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング55階配属先：本社(新宿) https://willof-construction.co.jp/company/access/

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 ■勤務時間ベース：9:00 ～ 18:00 ・フレックス制を導入（コアタイム：11：00 ～ 17：00） ■残業時間 40時間未満（平均20時間/月程度）

給与

年俸3,750,000円～5,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,750,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。ー年収 3,750,000 円 - 5,500,000円 ★実力・ご経験に応じて年収上限について相談可 ■賃金形態・月給制：末日締め翌月20日支払い・一般職、リーダー職は32時間の残業が含まれております。（例：月額35万円内みなし残業代32時間分として7万円が含まれます） ※超過分は全額支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※当社規程により、査定により決定

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■年間休日125日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） ■休暇・夏季休暇5日程度・年末年始休暇 ■有給休暇入社後半年後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【待遇・福利厚生・その他】・交通費全額支給 (上限：月5万円まで) ・各種報奨金・弔辞休暇・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）・結婚、出産祝い・従業員持株会・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・チャレンジ公募制度・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回・サークル活動・社内相談窓口・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による・定年：60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

その他

その他: 【会社情報】本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますのでご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。《弊社の強み》・全国求人9500件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／株式会社グロップ有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063）＜事業内容＞各種アウトソーシング人材派遣事業人材紹介事業テレマーケティング事業発送サービス事務サービス他／／／／／／／／／／／／／／／／／【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #75358 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,750,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間