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ナーシングホームプラーナ

職種/仕事内容

仕事内容 ■週１日からOK■１日４時間からOK■未経験OK 週1日からOK！WワークOK！正看護師・准看護師とも大歓迎！ 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ 有給休暇は1時間単位から使用OK！シフトの調整も柔軟に対応！ スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 施設内のみの訪問なので、車の運転はありません！運転が苦手な方も安心です。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 また、身体的なケアはもちろん、精神的なケアも大切にしています。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 ご家族とのコミュニケーションも密にし、痛みや喜びを共有し、不安なく過ごしていただけるよう連携しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 また、研修後も新規の入居者様が使用している機器についてなどは適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ■スタッフインタビュー Q：職場の雰囲気はどうですか？ 「施設内は清潔感があり、落ち着いた明るい雰囲気で、気持ちよく働けます。」 Q：人間関係は？ 「明るいスタッフが多く、困ったときはすぐに声をかけ合える環境です。」 Q：働きやすさは？ 「子どもの学校行事や急な発熱にも理解があり、シフトの調整も相談しやすいです。」 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。 経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL03】

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR関西本線「春田駅」から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ■8：30～17：30の内4時間からOKです。 （休憩は勤務時間によります） ※例／11：00～17：00など ■週1～5日でご希望相談に応じます。 ＜基本となるシフト＞ ①08：30～17：30 ②06：00～15：00 ③10：00～19：00 ※上記の通りでない勤務時間で問題ありません。 お気軽にご相談ください。 契約更新期間：パートアルバイトのため契約条件による

給与

時給1,600円 給与詳細 基本給：時給 1600円 ■前職の給与・経験・資格など考慮致します。 ●昇給：年1回

休日休暇

休日休暇 【自由に休日設定OK】 ・1日4～5時間勤務 ・平日のみの勤務 ・水曜・日曜を固定休に設定 など、週１日以上のご勤務にてあなたに合わせてシフトを組みます。 是非働きたい日や時間を教えて下さいね。 ＜お休みについての補足＞ 有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。 小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：社会保険(労災保険) ※勤務条件により異なります。 【福利厚生】 ■社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ■再雇用制度あり ■制服支給 ■資格取得支援制度（受講費用等を会社が支援しています） ■交通費支給 ■有給休暇（1日・半日・時間単位取得可能）