• 正社員

Hidaca京橋コムズガーデン店(株式会社ヒダカヤ)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅月給42万円以上からスタート ✅月給42～64万円 ※固定残業代42時間分含む ✅大手スーパーでの勤務経験が必須 ✅複数店舗の運営・数値・衛生管理を統括 ✅商品品質の改善や人材育成も担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 複数店舗マネージャー（SV候補）と 商品統括を兼務するスタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ヒダカヤの惣菜部門で、 複数店舗のマネジメントと商品全体 の品質向上を担当していただきます。 各店舗の運営状況や数値、衛生管理などを 確認し、課題の改善や店舗オペレーション の標準化を推進します。 店舗ごとの改善にとどまらず、複数店舗で 共通して実践できる仕組みづくりが重要な 役割です。 商品改善や鮮度管理、人材教育・育成にも 携わり、大手スーパーで培った経験を 活かして惣菜部門全体の運営改善を進めて いただきます。 ✨店舗ごとの改善を、 複数店舗で使える仕組みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数値、衛生管理の改善を 進めながら、複数店舗で共通して 実践できる運営方法を構築します。 一つの店舗の業績や業務を改善するだけ でなく、店舗オペレーションを標準化し、 他の店舗でも再現できる仕組みにしていく 仕事です。 大手スーパーで培った運営管理や 業務改善の知識・経験を、複数店舗の マネジメントに活かしていただきます。 ✨惣菜の品質改善から鮮度管理まで統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 惣菜商品の品質や価値を高めることも 重要な役割です。 商品改善や鮮度管理について、 店舗ごとの対応にとどまらず、共通して 実践できる仕組みを構築します。 現場で継続して取り組める商品管理や 品質改善の方法を考え、惣菜部門全体への 展開を推進していただきます。 ✨人材育成も含めた店舗運営の標準化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営方法や商品管理の仕組みづくりに 加え、人材の教育・育成も担当します。 店舗オペレーションの標準化と 人材育成の両方を進め、 複数店舗で共通した運営を行える 体制づくりに取り組みます。 現場の管理経験だけでなく、人材教育や 業務の仕組み化に関する経験も活かせる ポジションです。