• 正社員

株式会社いつくしま

仕事内容

アピールポイント: ★移動ストレスゼロ！サ高住内完結の訪問看護 一般的な訪問看護と違い、車で外回りをする必要が一切ありません。 サービスを提供する対象が「サ高住内の利用者様」に限られているため、雨の日や夏の猛暑、冬の凍結した道路を移動する負担はゼロ。 快適な館内での勤務となるため、長く丁寧に看護と向き合える環境です。 足腰や体力への負担が少なく、40代・50代からでも長く安心して働き続けられます！ ★従業員アンケートでも高評価！「話しやすく、居心地の良い職場」 当施設では20代〜80代（ボリュームゾーンは30代〜50代）の幅広く温かいスタッフが活躍中。女性が7割を占めています。「面接の時から雰囲気が優しかった」「入社後もみんな優しく教えてくれた」という声が多いです！（※従業員アンケート結果より抜粋） ★「休暇の取りやすさ」はスタッフのお墨付き！ 「子どもの学校行事がある」「家族の予定で休みを取りたい」という時も、お互い様精神でシフトを調整し合っています。有休取得への理解が非常に深く、プライベートを大切にしながら働けます。

仕事内容: 【車移動なし・施設内完結の訪問看護！】 【将来の管理者候補（正看護師）を募集します！】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）「サービス付高齢者向賃貸住宅いつくしま」に併設された訪問看護ステーションにて、利用者様への看護業務および、将来的な管理者としての業務をお任せします。 今後の体制強化と次世代の管理者育成を見据え、現場に寄り添いながら新しい風を吹き込んでくださる正看護師の方を募集することになりました。 ＜具体的な業務内容＞ サ高住内の訪問を4〜8件程度。 利用者様の層は65歳以上〜100歳程度の高齢者と精神科訪問看護。 ▼訪問看護業務（サ高住内） * バイタルチェック、全身状態・病状の観察 * 排泄状況の確認、排便コントロール、排泄介助、膀胱留置カテーテルやストーマの管理 * 訪問看護指示書に基づく医療処置（採血、点滴・注射、インスリン注射、褥瘡処置、各種カテーテル管理など） * 食事や水分の摂取状況、食事介助 * 疼痛管理 * ターミナルケア・看取り対応 * ご家族への療養指導・相談対応 * 医師への状態報告、指示確認 ▼訪問時間以外の業務 * 1日のスケジュール確認、スタッフへの申し送り・情報共有 * 訪問に伴う記録、看護サマリー等の各種書類作成 * 家族やケアマネージャー等の事業所に報告等 * 退所時や入院時の情報提供 * 往診がある週は残薬の確認 * カンファレンス実施 * 事務所内の清掃（週1回） * 報告書類の作成（月末） * 書類整理 ▼緊急時対応 * オンコール対応（月8回程度） オンコール時の緊急出勤対応（土日・冬季休暇含む）が発生する場合がありますが、時給制で支給いたします。 ーーー ＊「オンコール対応」についての補足 訪問看護のため、オンコールの対応（持ち回り）があります。 「夜間に知らない個人宅へ駆けつけるのは不安…」という方もご安心ください。 対応するのは顔なじみのサ高住の利用者様のみです。 日頃から状態を把握できているため、突発的な対応でも焦らず対処できます。 もちろん、実際の緊急出動が発生しなかった日でも、待機手当（平日1,000円/回、土日3,000円/回）は100%支給いたします ーーー ＜入社後1〜2ヶ月でやること＞ ・オリエンテーション ・精神科訪問看護資格取得（資格取得費用会社負担：要件あり） ※約20時間の研修をオンラインで受講いただきます。一般的に3日間の研修受講で取得できます。すべて勤務時間内で受講いただきます。 ＜1ヶ月目＞ 利用者様の訪問 ＜2ヶ月目＞ 管理者業務を徐々に引き継ぎします 最終的に全体の業務の割合は【現場での訪問看護5割】：【管理・調整業務5割】を目指しています。 【管理者未経験でも安心してスタートできる理由】 いきなり全ての管理業務をお任せすることはありません。 まずは現場の訪問看護業務に慣れていただき、少しずつシフト管理やチームの運営をお任せしていきます。 当組織はまだまだ発展途上です。だからこそ、ハイスペックな管理スキルよりも「スタッフの声を優しく聴けること」「お互いを思いやれること」を何より大切にしています。