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正社員
株式会社栄光

埼玉【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験がある方歓迎! スクール長/マネジャー

小学生・中学生を対象とした集団指導と教室運営業務をお任せします。これまでの指導経験を活かし、生徒一人ひとりに最適な学習プランを提案。教室マネジメントを通じて、生徒の成長に深く関わることができます。

月給258,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）夏季4日年末年始5日その他（シフト制(月7日～12日)）有給休暇：（入社月により按分）

勤務地

株式会社栄光

埼玉県

予定勤務地埼玉県勤務地勤務地① 事業所名：埼玉県内の各教室所在地：埼玉県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【教育業界/栄光ゼミナール】■小中学生の集団指導と教室運営を担当。指導経験を活かした授業展開と教室長としてのマネジメントスキルを発揮できる環境。充実した研修制度で未経験からのスタートも安心。

企業名株式会社栄光求人名埼玉【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験がある方歓迎！仕事の内容小学生・中学生を対象とした集団指導と教室運営業務をお任せします。これまでの指導経験を活かし、生徒一人ひとりに最適な学習プランを提案。教室マネジメントを通じて、生徒の成長に深く関わることができます。【具体的には】小学生・中学生を対象とした授業では、入試に向けた効果的な指導を行います。また、生徒への最適な学習プラン提案や講師育成など教室運営業務も担当。【特徴】専門性を高められるよう「小学生担当」「高校受験担当」などの役割分担があります。【研修制度】初期研修（2週間程度）の後、配属先でのOJTを通じて徐々に授業を担当。指導力向上のための学びの機会も多数用意されています。募集職種埼玉【教室長候補/栄光ゼミナール】学習塾でのアルバイト経験がある方歓迎！

対象となる方

必要な経験・能力等【必要な経験】以下のいずれかに当てはまる方 ■学生時代の学習塾アルバイト経験 ■小学生～中学生の集団指導経験 ■家庭教師や教育学部卒など学習塾以外での指導経験 ■学習塾の運営経験【魅力】■充実した研修制度：初期研修（2週間程度）では会社理念や教務システム、授業準備から模擬授業まで幅広く学べます ■キャリアパスが明確：教室長（430万～650万円）→課長（600万～850万円）→部長（800万円以上）と成長に応じたステップアップが可能 ■福利厚生が充実：教育手当（お子様1人あたり月1万円）、Z会グループ公募制度など独自の制度も多数学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

変形労働時間制

給与/待遇

月給258,500円以上想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥258,500～基本給￥257,000～諸手当￥1,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給年1回(5月)、共済会手当、傷害保険加入(全額会社負担)、定年制60歳(再雇用65歳迄)、グループ公募制度制度備考：《休日･休暇》・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)・子の看護休暇など《有給休暇補足》4-9月入社の方は初月から10日、以降のご入社の方は入社月に応じて初月から支給。《福利厚生》・時短勤務制度・従業員満足度調査（年1回）・職員研修（年1回社員懇親イベント）・Z会グループ公募制度（年1回）（Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度）・永年勤続社員表彰制度（入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能です。《手当》・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで＜想定年収例＞ 450万～600万円／教室長候補 600万～850万円／課長（エリアマネージャー） 800万円以上／部長

職場環境・雰囲気

配属先情報ゼミナールカンパニー埼玉県内の各教室

その他

備考 ■残業時間：月10~20時間程度 ■11：00～22：30の間でのシフト制（実働7時間30分）※変形労働時間制度あり＜下記シフト例が中心です。＞＊13:30～22:00（実働7.5時間）＊14:00～22:30（実働7.5時間） ※23:00には社内のPCの電源が切れる仕様になっております。 ■将来のキャリアパス将来は管理職だけでなく、教務専門職や新規事業の立ち上げ担当、本部での教室サポートなどZ会グループ内の多様なキャリアパスからあなたなりのキャリアアップを目指すこともできます。【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。設立：1980年07月代表者：代表取締役社長下田勝昭従業員数：1,247人平均年齢：32.5歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社Ｚ会ホールディングス 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒102-0071 東京都千代田区富士見２－１１－１１本社以外の事業所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、京都府、宮城県にて栄光ゼミナール、栄光の個別ビザビ、大学受験ナビオ、Z会エクタス栄光ゼミナール等関連会社：Z会ホールディングス、EIKOH VIETNAM、EikohNorth America、EIKOH SEMINAR AUSTRALIA、エデュケーショナルネットワーク、シェーンコーポレーション他その他備考・企業からのフリーコメント：栄光ゼミナールでは、子どもたちの「自ら考え、学ぶ力」を伸ばすことを大切にしています。そのためには、私たち自身も常に学び続ける姿勢が重要だと考えています。指導経験の有無よりも、自ら学ぶ力を持ち、その姿勢を子どもたちに伝えられる方を求めています。当社の魅力は、自ら授業を担当するからこそ感じられる生徒の成長を実感できる瞬間にあります。その変化や成長を生徒・保護者・職員と共有し、ともに喜ぶことで、人の成長に貢献しているという実感を得られます。研修制度も充実しており、初期研修後も指導力向上や受験対策の共有など、様々な学びの機会を用意しています。また、教室長→課長→部長と明確なキャリアパスがあり、長期的な成長を見据えた働き方が可能です。福利厚生面では、時短勤務制度や教育手当（お子様1人あたり月1万円）、Z会グループ公募制度など、ワークライフバランスと自己成長を両立できる環境を整えています。子どもたちの未来に関わる社会貢献性の高い仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。