• 正社員

ヤマハモーターソリューション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務概要 数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当していただきます。 ■業務内容 ・ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながらSAP導入を推進 ・グローバルテンプレートの維持管理および本社要件のガバナンス統制支援 ・欧州・北米など海外拠点からの質問・要望への対応（ロールアウト支援） ・ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業 ・ERPの導入から運用保守までの内製化に向けた知識・ノウハウの蓄積と標準化 ■体制 ・「導入チーム」と「運用保守チーム」として専門チームを構成 ・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:45ー17:30 休憩時間：45分 コアタイム 無し 時間外労働：あり

給与

月給260,000円～360,000円 給与: ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・時間外勤務手当

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） ・有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り ・年間休日：121 日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当 ・みらい手当（旧家族手当） ・住宅手当（支給条件有り） ・資格取得報奨金（支給条件有り） ・スキルアップ教育 ・階層別研修 ・移住に対する費用補助（支給条件有り） ・フレックスタイム制 ・住宅勤務制度 ・有給休暇取得促進制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・社員食堂 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・クラブ活動

その他

その他: 面接複数回（書類選考・適性検査あり） ※この求人は職業紹介事業者による紹介求人です. この求人は、株式会社Newデイシスが投稿し、応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、ヤマハモーターソリューション株式会社にも提供されます。 ＼静岡でITキャリアに次の一手を／ 当社（株式会社Newデイシス）は、静岡県内のIT職（ITエンジニア・クリエイティブ系）に特化した職業紹介会社です。 現役エンジニアによる現場目線のサポートで、お仕事探しを伴走します。 ■ このような方におすすめです ・静岡で長くITキャリアを築きたい ・自分のスキルに合う仕事が分からない ・転職活動に不安があり、相談しながら進めたい 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Newデイシス 有料職業紹介許可番号：22-ユ-300901 【紹介先企業】 会社名：ヤマハモーターソリューション株式会社 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分

対象となる方

求める人材: ＜必須スキル・経験・資格＞ ・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上 ・学歴：専門学校卒以上 ※外国籍の方は就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方に限ります ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験 ・SAPコンサルタント資格（種類不問） ・SAP ABAP開発経験　 ・SAP Basis経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験 ・日商簿記検定3級以上 ・英語力　TOEIC500点以上相当 ・英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験 ・海外へのシステム導入経験 ＜求める人物像＞ ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方 ・新しいことに臆さずチャレンジできる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集