正社員
LH株式会社　セントラルキッチン

【激レア求人】新ポジション/未経験から始められる事業運営スタッフ

未経験から、“ブランドを育てる仕事”へ。売上・企画・運営にも挑戦できる。

アクセス: ▼綱島駅・新綱島駅・大倉山駅から車で約10分 ▼最寄り駅綱島 (東急東横線) 大倉山 (東急東横線)
LH株式会社　セントラルキッチン
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目５−３５
アクセス: ▼綱島駅・新綱島駅・大倉山駅から車で約10分 ▼最寄り駅綱島 (東急東横線) 大倉山 (東急東横線)
月給300,000円～320,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ▶シフト制 6:00-22:00 ▶フレックス制受注数、時間により変動有出勤時間は要相談残業平均時間は35時間程度になります。

休日休暇

休暇・休日: ■ しっかり休める安心の休日制度・月9日休み・年末年始休暇（12/30〜1/3）・年間休日113日・有休奨励日：8日 → 実質年間121日以上の休暇が取得可能さらに、当社ならではの特別休暇も用意しています。・レインボー休暇・夏季休暇・バースデー休暇・弔事休暇オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働ける環境です。

勤務地

LH株式会社　セントラルキッチン

神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目５−３５

LH株式会社　セントラルキッチン

勤務地: セントラルキッチン横浜（綱島倉庫） ★転居を伴う転勤はありません。

アクセス

アクセス: ▼綱島駅・新綱島駅・大倉山駅から車で約10分 ▼最寄り駅綱島 (東急東横線) 大倉山 (東急東横線)

仕事内容

アピールポイント: ◆ “キッチンだけ”では終わらない仕事調理や現場業務だけではなく、「どうすればもっと売れるか」「どうすれば事業が成長するか」まで考えながら働ける環境です。商品・売上・運営など、事業全体に幅広く関わることができます。 ◆ 事業運営の視点が身につく商品企画や業務改善、数字管理など、運営側の視点を学びながら成長できます。決められたことをこなすだけではなく、自分で考えて行動できるポジションです。 ◆ アイデア発信も大歓迎「こんな商品が人気出そう」「こうした方がもっと良くなりそう」そんな意見や提案も歓迎しています。社歴や年齢に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れる環境です。 ◆ 新しいことにもどんどん挑戦中既存ブランドの運営だけではなく、新ブランドや新ジャンルの企画にも携われます。韓国料理・カフェ・惣菜など、新しい取り組みも次々スタートしています。 ◆ 成長中の事業だからこその面白さ現在も事業拡大を進めており、今後は他エリアへの展開も予定しています。新拠点立ち上げや新しいチャレンジなど、普通の飲食業ではなかなか経験できないことにも関われます。 ◆ 未経験からでもスタートしやすいまずは現場の流れを理解するところからスタート。最初から難しい管理業務を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、将来的には運営やマネジメントにも挑戦できます。 ◆ 成果が見えやすい仕事です・売上アップ・新商品のヒット・取引先の拡大など、自分の取り組みが数字や結果として見えやすい環境です。「会社を動かしている実感」を持ちながら働けます。 ◆ 裁量を持って働ける環境マニュアル通りに淡々と進めるというより、自分で考えながら動ける方に向いています。「もっとこうしたい」という提案も歓迎しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ “作るだけ”では終わらない。事業づくりにも関われる運営ポジション。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「料理に関わる仕事がしたい」そんな気持ちがあればOK。でも今回の募集は、ただ調理をするだけの仕事ではありません。「どうすればもっと売れるか」「どうすれば運営がうまく回るか」そんな“事業目線”まで身につけながら、幅広くチャレンジできるポジションです。お任せするのは、セントラルキッチンを支える事業運営スタッフ。現場・企画・運営など、さまざまな業務に関わりながら、少しずつステップアップしていけます。＊＊＊ ▼具体的なお仕事内容 ■運営サポート・進行管理・注文内容の確認・スケジュール調整・社内メンバーとの連携・納品までの進行確認 ▶「どう動けばスムーズか」を考えながら、チームを支えるポジションです。＊＊＊ ■商品企画・改善サポート・人気商品の分析・メニュー改善アイデアの提案・販売サイトごとの商品調整・価格や見せ方の改善 ▶“作る”だけではなく、 “売れる仕組み”にも関われます。＊＊＊ ■新ブランド・新商品の企画・新ジャンルの企画立案・販売先との打ち合わせ・立ち上げ準備・販促サポート例：韓国料理ブランドカフェ業態の商品開発など ▶新しいブランドづくりにゼロから関われるチャンスもあります。＊＊＊ ■チーム運営サポート・現場スタッフとの連携・業務改善・新人スタッフフォロー・働きやすい環境づくり ▶将来的には、拠点運営などにも挑戦可能です。＊＊＊ ▼この仕事の魅力・未経験から事業運営に挑戦できる・商品企画や売上づくりにも関われる・新ポジションのため裁量大きめ・現場だけでなく企画側も経験可能・将来的なキャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るところからスタート。いきなり全てを任せることはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キッチン業務を通して全体の流れを学んでいただきます。その後、少しずつ企画・運営・管理業務へチャレンジしていける環境です。

対象となる方

求める人材: 【こんな方に向いています】・売上を伸ばすことに興味がある方・マネジメントや事業運営に挑戦したい方・課題に対して考えて動ける方・人とのやり取り（調整・提案）が苦じゃない方 ※営業経験・マネジメント経験ある方は優遇 ※未経験もOK（20代〜30代前半想定）【歓迎条件】・営業経験（法人・個人どちらでもOK）・マネジメント経験（規模不問）・飲食業界の経験（なくてもOK）

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～320,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／7万4000円以上）を含みます。 ※固定残業超過分は別途支給します。 ◆交通費全額支給 ◆賞与：年2回（6・12月） ◆昇進：年4回（1・4・7・10月）年収例） 380万円／27歳（入社2年） 600万円／38歳（入社5年） 770万円／50歳（入社6年）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥290,000 以上試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月まではセントラルキッチンの業務研修、4ヶ月以降はマネジメント業務研修

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備【手当】・上期連続休暇手当上限30,000円／回・下期連続休暇手当上限30,000円／回 ※有給休暇3日連続取得して、公休と合わせて連休（夏休みなどに活用）・家族手当3,000円／人（上限9,000円）　※扶養人数（保険証の枚数）・住宅手当上限10,000円／人　※本人名義、賃貸契約の場合・社員紹介手当最大60万円／人・アルバイト登用最大10万円／人・メンター制度手当・美容健康手当・通信手当・親孝行手当【イベント、その他】・社員総会・新規プレゼン大会・年間表彰制度・社員懇親会・HAPPY BIRTHDAY(グループ会社よりプレゼント贈呈）・アルバイト感謝祭・従業員割引制度・親孝行支援制度・健康診断補助

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝【選考フロー】応募いただきましたら即日～明日昼までにお電話（080-9715-7283）または、メールにてご連絡させていただきます。【お電話での内容に関して】面接日程と同時に、事前ヒアリングで 10分程度お話しさせていただきます。 ※基本このお電話で不採用になる事はございませんのでご安心ください✨ 【電話後の流れ】オンライン面接1回 ※Googlemeetにて実施いたします！ ▼ 対面面接1回 ※近くのカフェに来ていただきます！ ▼ 内定・入社手続き大体2週間～3週間くらいのスピード感となっております。＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)