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株式会社ブールミッシュ　営業本部

職種/仕事内容

仕事内容 ╭.................................................╮ 人事の経験を 会社の「未来を創る力」へ。 まずは現場を知ることから、着実に、 次世代のリーダーを目指しませんか？ ╰..................................................╯ ✨ 株式会社ブールミッシュ ✅ 人事・採用担当（リーダー候補） ✅ 川崎勤務／フルフレックス／住宅・家族手当あり 人事としてのキャリア、 このままでいいのだろうか。 そんな想いを少しでも抱えている あなたにこそ、読んでほしい募集です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ ルーティン業務ばかりで、 成長実感が薄れてきた… ✅ 会社の歯車ではなく、 もっと中心で活躍したい… ✅ 採用だけでなく、制度づくりなど 幅広い人事業務に挑戦したい… ✅ 安定した会社で、 腰を据えてキャリアを築きたい… ✅ 自分の働きで、社員がもっと 輝く会社を創っていきたい… もし一つでも当てはまったら、 私たちの想いと重なる部分があるかもしれません。 ⭐ なぜ、今あなたが必要なのか 1973年に創業し、 銀座に本店を構える私たちブールミッシュ。 この50年の歴史を、 次の50年へと繋いでいくために 最も大切なもの。 それは「人」の力に他なりません。 あなたには、会社の未来を共に創る 中心人物となっていただきたい。 だからこそ、私たちは入社後の ミスマッチを絶対に防ぎたいと考えています。 ⭐ ここでしか描けない、キャリアの未来 ⏩ まずは、会社の「今」を深く知ることから 入社後すぐにお任せするのは、 華やかな企画業務ではありません。 まずは先輩社員のサポートとして、 各店舗からの募集依頼のヒアリングや、 応募者の方への電話応対など、 現場に一番近い業務からお願いします。 なぜなら、現場の店長やスタッフの リアルな声に耳を傾けることこそが、 本当に意味のある人事施策を生み出す 「全ての土台」になると信じているからです。 一見地道に見えるかもしれませんが、 この経験が、将来あなたが会社の中核として 活躍するための、何よりの力になります。 ⏩ 未来の課長は、あなたかもしれない 現場への理解が深まった先には、 大きな可能性が広がっています。 実は今、人事課の課長ポストは空席。 採用戦略の立案、人事企画、研修制度の構築など、 より上流の業務へ挑戦し、 実力と意欲次第で早期のキャリアアップも 十分に目指せる環境です。 人事経験豊富な総務部長や代表が すぐそばでサポートするので、 安心してステップアップしてください。 ⏩ 「ありがとう」が溢れる、温かな社風 部署の垣根を越えて、 感謝の言葉が飛び交うのが当社の日常です。 あなたの丁寧な仕事が、 現場の仲間を支え、ブランドの成長に 繋がるやりがいを、日々実感できるはずです。 ⭐ 具体的な仕事内容 【まずはここからスタート！】 先輩社員と二人三脚で、 会社の土台となる業務からお任せします。 ✅ 各店舗への面接依頼、要件のすり合わせ ✅ 募集原稿のブラッシュアップ ✅ 応募者の方からの電話・メール応対 ✅ 勤怠データの入力サポート など 【ゆくゆくお任せしたいこと】 会社の理解が深まったら、 徐々に以下の業務にも挑戦していきましょう。 ✅ 採用業務全般（新卒・中途・アルバイト） ✅ 労務業務全般（社会保険手続きなど） ✅ 就業規則の改定 ✅ 人事制度の企画・立案

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「京急川崎駅」徒歩4分、「川崎駅」徒歩5分 ※交通費全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（休憩1ｈ・実働8ｈ） 残業月10時間未満

給与

月給240,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記月給には、以下の一律手当が含まれます。 ・職務手当：26,000円～48,000円 ・住宅手当：5,000円 ・食事手当：12,000円 ・精勤手当：5,000円 ⏩ 昇給：年1回 ⏩ 賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：基本給の2.5ヶ月分

休日休暇

休日休暇 週休2日制 〇月8日間休み 〇特別休日年間9日間（上期5日・下期4日） ＜産休・育休の取得実績多数！＞ 入社後に結婚・出産・子育てと ライフステージが変わった社員も多数で、 産休・育休の取得実績があります。 働き方も規則正しいので、 ご家庭や家族に負担をかけるよう なこともありません！ また、産休・育休から復帰するタイミングで、 働き方や雇用形態について変更も可能です。 パート勤務で子育てと両立したいなど、 遠慮なく相談してくださいね。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（全額） 制服貸与 社員割引有 昇給年1回 賞与年2回 家族手当あり ∟配偶者および18歳以下の子ども：10,000円/人 ∟18歳以上の子どもおよびその他：5,000円/人