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株式会社ビルド・サポート

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 半年後には「自分でできる」仕事が増えていく！ ✅ 資格取得で収入UP／スキルが確実に身につく環境 ✅ 富山で腰を据えて働ける×残業ほぼなし 【弊社について】 株式会社ビルド・サポートは、富山県内で解体工事や廃棄物処理を手掛ける会社です。 30名の少数精鋭ながら、年商10億円を超える高い生産性を誇り、 “安全・効率・チームワーク”の3つを大切にしています。 社員のほとんどが未経験スタート。 「最初は道具の名前も分からなかった」という先輩が、 今では資格を取り、頼れる職人として活躍中です。 【弊社の強み】 ・資格取得費用は全額会社負担（中型免許・重機など） ・年齢関係なく頑張りを評価／昇給・賞与あり ・現場は富山県内中心／転勤なし ・穏やかで話しやすい職場 【募集背景】 未経験から育ててきた社員が、次々と一人前へ成長中。 その分、新しい「育成ポジション」を増やすための募集です。 半年〜1年ほどで“できることが増える”喜びを感じられる環境で、 手に職をつけて働きませんか？ 【仕事内容】 この段階では、工具の扱いにも慣れてきて、 いよいよ自分の手で現場を動かす楽しさを感じられるようになります。 電動工具を使った解体作業や、重機の補助作業などを中心に、 先輩たちと連携しながら“チームの一員”として現場を支えます。 「今日はこれが一人でできた！」 そんな達成感を日々感じながら働ける時期です。 【具体的には】 ・電動工具やハンドツールを使った解体作業 ・重機作業の補助（玉掛け・合図など） ・資材の分別・運搬・清掃 ・安全確認や作業記録の補助 【1日の流れ】 08:00 朝礼・安全ミーティング 08:30 解体・分別作業スタート（電動工具を使用） 12:00 昼休憩（90分） 13:30 午後作業／重機補助や片付けなど 16:30 翌日の準備・報告 17:00 退勤（残業ほぼなし） 【社員インタビュー】 Cさん｜入社3年目／解体スタッフ ── 入社当初はどうでしたか？ 「最初は本当に“何も分からない”ところからでした。 道具の名前、現場の動き方、全部先輩に教えてもらいました。」 ── 今はどんな仕事を？ 「今は電動工具を使って実際に解体を担当しています。 自分の判断で動けるようになって、 “信頼されてるな”って感じる瞬間が増えました。」 ── この仕事のやりがいは？ 「資格を取るたびに、できる作業が増える。 それが収入にもつながるのが嬉しいです。」 【年収例】 ・年収420万円／3年目（月給28万円＋資格手当＋賞与） 【キャリアパス】 入社半年：工具を使って解体作業に挑戦 ↓ 1年目：資格を取得し、現場で活躍 ↓ 3年目：後輩を育てるリーダー的存在へ スキルアップが“収入アップ”につながる明確なステップです。 【先輩の前職一覧】 製造ラインスタッフ 配送ドライバー 塗装工 鳶職 警備員 倉庫作業員 整備士 清掃スタッフ 農業従事者 販売職

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8:00〜17:00（休憩90分／実働7.5時間） 残業：平均月5時間（原則定時退社）

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回（前年度実績10万〜100万円） 昇給：年1回（前年度実績5〜10％UP） 諸手当：通勤手当（上限2万円） 技能手当（0〜4万円） 資格手当 【給与例】 給与例 ・年収360万円／1年目（月給25万円＋賞与） ・年収480万円／3年目（月給30万円＋資格手当＋賞与） ・年収600万円／ベテラン（最大例）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日87日 GW／お盆／年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金共済加入 資格取得支援（技能講習・特別教育＝全額／中型以上の免許＝半額） 社寮完備（本社近く） 交通費支給（上限2万円） 車通勤可／駐車場完備 屋内禁煙（屋外喫煙ブースあり）