• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ──────────────── 地域密着で長く信頼関係を築ける 約40万軒のご家族が会員の生活インフラサービス。数年単位でお客様と向き合い、地域の暮らしを支えるやりがいがあります。 自分の裁量で動ける自由度 店舗対応・訪問対応を自ら判断。プランナー同士で助け合いながらも、個人の裁量が大きく、自主性を発揮できます。 頑張りが正当に評価される仕組み 売上だけでなく、社内資格取得や地域貢献も評価対象。年齢・社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスあり。 成長できる環境 勉強会やOJT、店舗間交流など、スキルアップの機会が豊富。未経験からでも安心して成長できます。 ワークライフバランス重視 残業月平均13時間、年休120日。育休復帰率100％、男性の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。 ────────────────

仕事内容: ──────────────── ＼デジタルで地域の暮らしを支える！／ デジタルライフプランナー（岩手・盛岡） ──────────────── 「家族のスマホやパソコンの使い方がわからない」「通信費を見直したい」「リモートワークや学習を始めたい」…そんな日常のデジタルの悩みを、あなたの提案とサポートで解決しませんか？ 【仕事内容】 デジタルライフプランナーは、ご家族ごとに専任担当として、デジタル機器やサービスの活用提案、コスト削減、安心安全なネット利用など、生活に寄り添ったサポートを行います。1日4～5組、1組あたり約1時間じっくり相談。担当は約150世帯。店舗での対応だけでなく、ご自宅訪問もあり、会員様のニーズや関係性に応じて柔軟に動けます。 【具体的な相談例】 ・キャッシュレス決済やアプリの活用 ・リモートワーク/学習の導入サポート ・端末の買い替えやデータ移行 ・ネットのセキュリティ相談 ・スマートウォッチの活用提案 ・イベントチケットのネット予約 ・通信料金の見直し など 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとしてOJTでサポート ・数か月～半年で独り立ち、約150世帯を担当 ・勉強会やスキルアップ研修、店舗間交流あり 【キャリアパス】 ・店長やエリア長、企画営業など多彩なキャリアに挑戦可能 ・社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象 【働きやすさ】 ・残業月平均13時間、年休120日 ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・育休復帰率100％、男性の取得実績もあり ────────────────