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正社員
公益社団法人地域医療振興協会村立東海病院

看護師/病院/看護師資格必須 SBKPN

月給21.2万円〜34.7万円! 賞与年2回/計4.0ヶ月分! 年間休日113日!

アクセス: 電車通勤・常磐線東海駅より徒歩約15分車通勤・無料駐車場完備・マイカー通勤可能周辺施設情報・最寄り駅：常磐線東海駅・駅から病院まで徒歩15分の好立地
公益社団法人地域医療振興協会村立東海病院
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茨城県那珂郡東海村大字村松
アクセス: 電車通勤・常磐線東海駅より徒歩約15分車通勤・無料駐車場完備・マイカー通勤可能周辺施設情報・最寄り駅：常磐線東海駅・駅から病院まで徒歩15分の好立地
月給212,067円～347,017円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 (1) 8時30分〜17時00分(日勤) (2) 16時30分〜9時00分(夜勤・休憩120分) ・休憩時間：60分・時間外労働：あり(月平均10時間程度) ・勤務体系：2交代制勤務曜日変形労働時間制(1ヶ月単位)での勤務になります。

休日休暇

休暇・休日: 休日・週休二日制・年間休日113日・年末年始(6日間) ・リフレッシュ休暇(3日) ・特別休日休暇制度・年次有給休暇あり(6ヶ月経過後10日) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・勤務表による休日調整

勤務地

公益社団法人地域医療振興協会村立東海病院

茨城県那珂郡東海村大字村松

公益社団法人地域医療振興協会村立東海病院

勤務地: 村立東海病院茨城県那珂郡東海村大字村松2081番地2 ・車通勤：可・無料駐車場：あり・転勤の有無：なし・受動喫煙対策：敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 電車通勤・常磐線東海駅より徒歩約15分車通勤・無料駐車場完備・マイカー通勤可能周辺施設情報・最寄り駅：常磐線東海駅・駅から病院まで徒歩15分の好立地

仕事内容

アピールポイント: 村立東海病院をおすすめする理由! ️ 月給21.2万円〜34.7万円で安定した収入が実現! 基本給211,000円〜335,550円に処遇改善手当1,067円〜11,467円を加えた月給212,067円〜347,017円! 経験やスキルに応じた給与体系で、安心して働けます。 ️ 賞与年2回・計4.0ヶ月分でモチベーションUP! 賞与は年2回/計4.0ヶ月分! 昇給制度もあり(前年度実績:2.00％〜3.00％)、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ️ 年間休日113日でしっかり休める! 年間休日113日、週休二日制に加え、リフレッシュ休暇(3日)や特別休日もあり、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。 ️ 福利厚生が充実! 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に加え、確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)など、将来の備えも万全です。 ️ キャリアアップを支援! 経験不問・学歴不問で、ブランクのある方も歓迎! 看護師としてのスキルをしっかりと活かしながら、キャリアを積むことができます。 ──────────────── 公益社団法人地域医療振興協会の特徴地域医療を支える確かな運営体制公益社団法人地域医療振興協会は、地域医療の振興を目的として設立された法人です。村立東海病院は東海村が開設者となり、同協会が指定管理者として運営しており、地域に根ざした医療を提供しています。診療科目と病床数 [診療科目] ・内科、外科、整形外科、小児科、婦人科・耳鼻いんこう科、リハビリテーション科 [病床数] ・一般病床：40床・療養病床：40床 ────────────────

仕事内容: 月給21.2万円〜34.7万円! 安定した収入でキャリア形成! 賞与年2回/計4.0ヶ月分! 昇給制度で将来も安心! 地域医療を支える看護師として充実した働き方を実現! 「看護師としてスキルアップしたい!」「安定した環境で長く働きたい!」「ワークライフバランスを大切にしたい…」経験やブランクを気にされている方にも安心して挑戦していただけるお仕事です! ──────────────── ＼地域医療の最前線で活躍する看護師募集!／村立東海病院正看護師月給212,067円〜347,017円 ──────────────── この求人の特徴月給212,067円〜347,017円! 経験やスキルに応じた安定した給与体系! 賞与年2回/計4.0ヶ月分! 昇給率2.00％〜3.00％で将来の収入アップも期待可能! 年間休日113日! リフレッシュ休暇(3日)や特別休日でしっかり休める環境! 経験不問・学歴不問! ブランクのある方も安心して応募可能! 社会保険完備! 確定拠出年金・退職金制度で将来の備えも万全! どんなお仕事? 公益社団法人地域医療振興協会が運営する村立東海病院において、看護師業務全般を行っていただきます。【業務詳細】・当院における看護師業務(日勤・夜勤) ・患者様への直接的な看護ケア・医療チームの一員としての連携業務・看護記録などの事務作業こんな方にぴったりのお仕事です! 看護師としての専門性を活かしながら、地域医療に貢献したい方。チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方に最適な環境です。どんな病院? 東海村が開設者となり、地域医療振興協会が指定管理者として運営している地域に根ざした病院です。一般病床40床、療養病床40床を有し、内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科など多様な診療科目を備えています。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 時間外労働は月平均10時間と適正な労働環境! プライベートな時間も確保でき、仕事と生活のバランスを大切にしながら働くことができます。 ────────────────

対象となる方

求める人材: このような方歓迎! ・看護師として地域医療に貢献したい方・チームワークを大切にできる方・患者様に寄り添った看護を提供したい方・安定した環境で長く働きたい方応募資格・看護師免許をお持ちの方その他、ご応募の要件・経験不問・学歴不問・ブランクOK ・車通勤可 ────────────────

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給

給与/待遇

月給212,067円～347,017円給与: 【給与詳細】月給：212,067円〜347,017円月給 = 基本給 + 処遇改善手当・基本給：211,000円〜335,550円・処遇改善手当：1,067円〜11,467円その他、別途手当・夜勤手当・扶養手当・住居手当・時間外手当・通勤手当：実費支給(月上限55,000円) 賞与・昇給・賞与あり：年2回/計4.00ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：2.00％〜3.00％(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：212,067円〜347,017円 (＝基本給＋処遇改善手当／※各種手当は別途支給) ️ 年収目安：約380万円〜560万円 (賞与込み／※各種手当は別途支給) ────────────────

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給(月上限55,000円) ・無料駐車場完備・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・確定拠出年金・退職金制度(勤続3年以上) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) 定年・再雇用関連・定年制：あり(62歳) ・再雇用制度：あり(上限65歳まで)

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：BKPN 0 雇用形態: 正社員給与: 212,067円 - 347,017円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間