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派遣社員
株式会社Bewin 派遣事業部

未経験可|もくもく作業の検査補助|日勤・土日祝休み|派遣│YA/13447

集中して取り組める軽作業中心の長期ワーク

アクセス: 南岩国駅より徒歩15分
株式会社Bewin 派遣事業部
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
灘町
アクセス: 南岩国駅より徒歩15分
時給1,200円～1,300円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:10~16:55

休日休暇

休暇・休日: <休日> 土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制盆・正月・ＧＷは４～５日の連休

勤務地

株式会社Bewin 派遣事業部

灘町

株式会社Bewin 派遣事業部

勤務地: 山口県岩国市灘町

アクセス

アクセス: 南岩国駅より徒歩15分

仕事内容

アピールポイント: 生活を支える各種産業に用いられる樹脂製品の品質維持に関わる工程です。未経験歓迎のシンプルな検査補助業務で、もくもく作業が中心。空調完備の環境で働きやすく、日勤のみ・土日祝休みの安定した勤務スタイルです。派遣からスタートし、長期就業を経て社員登用を目指せる制度も整っています。

仕事内容: ＜このお仕事はこんな方に向いています＞ルールに沿った作業を繰り返すことが得意な方や、土日祝休みで長期勤務を希望される方に向いています。＜この仕事の役割＞プラスチック製品を扱う製造工場にて、検査後の製品管理を支えるサポート業務です。 ■お仕事内容検査済み製品の分類や整理を行い、良品・不良品の仕分けを進めます。作業は手順書通りで、覚えれば自分のペースでもくもく進められます。＜働く環境について＞空調完備の工場内で年間を通して快適。長時間の立ち作業も少なめです。 ■勤務スタイル派遣での長期勤務が前提。日勤固定で土日祝休みの働き方です。

対象となる方

求める人材: ＜経験＞不問 <資格＞不要危険物取扱者（乙種）あれば尚可有機溶剤作業主任者あれば尚可危険物取扱者（丙種）あれば尚可

仕事の特徴

社員登用あり
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

時給1,200円～1,300円給与: ・交通費支給あり・昇給あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）・更新：3ヵ月毎・受動喫煙防止対策あり・交通費支給・残業代支給・給与前払い制度あり(稼働分) 【YMGH】 ☆興味のある方は面談時にお知らせください☆ ~福利厚生＜派遣元情報＞～当社では、就職市場が変化する今の時代だからこそ、 “誰かに選ばれる人材”ではなく、“自ら未来を選べる人材”を育てることに本気で取り組んでいます。その一環として、【認知科学コーチ養成講座（JCC）】を受講されたコーチの方に、福利厚生として在籍中に無料で受講できる制度を整えています。（※求職者の方が正社員として就業している方は一部内容が変わることがございます。）求職者の現状の思考に応じて、コーチングが必要な方とカウンセリングが必要な方がおられます。まずはその見極めのための面談を実施させていただく予定です。なお、カウンセリングについては、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が対応いたします。これは単なるスキル研修ではなく、あなたの可能性と選択肢を広げる「未来投資」です。この講座は、人間の思考・感情・行動の構造を科学的に理解し、「人に変化を起こす力」を高めることを目的としています。 ▼ 講座で学べること 1. 自分自身の無意識パターンの可視化と言語化 └ 自分の思考のクセ・行動原理を認知科学的に分析 2. GOAL設定と自己効力感の構築 └ 目標を達成するための“脳の使い方”を習得し、行動を加速 3. 信頼関係を築くコーチングスキル └ 傾聴・承認・質問・フィードバックの深い習得 4. 組織における影響力と関係性のデザイン └ リーダーシップ、チーム内外の対話、心理的安全性のつくり方 16. “言葉にできない価値”を言語化し、人を動かす力を身につける └ 感情・直感を扱いながら、共感を生む伝達力を高めるこれらは、営業、管理職、教育、技術、医療・福祉、どの業界・職種でも共通して求められる「人と関わる力」を体系的に育てる内容です。私たちはこの講座を、「未来の中核人材の育成投資」として位置づけています。たとえば―― * 営業職なら：顧客の言葉の裏にある真の課題をくみ取り、信頼と成果を両立する提案力へ * 技術・製造職なら：現場での円滑な連携を生み、チームを動かす“調整型リーダー”として活躍 * 福祉・医療職なら：利用者やご家族との信頼構築・多職種連携を支える“関係性のプロ”へ * 教育・人材・研修職なら：個の可能性を引き出し、組織全体の成長を支える“育成のキーパーソン”として * 管理職・リーダー層なら：指示命令型ではなく、自立を引き出す“コーチ型リーダー”として組織の推進力を担う ▼ キャリアの次の一歩へ：育成・送り出し型モデルさらに当社では、こうした実践的な学びを提供しながら、働きながらスキルを身につけた後、ご本人の希望に応じて別企業へのキャリアステップを支援する「育成・送り出し型」の人材支援モデルを採用しています。入社後は実務経験と講座受講を通じて力を磨き、将来的にはご自身の理想に合った企業・業界で活躍いただけるよう、全力で後押しします。このモデルは、「人を大切に育てて送り出す」ことを使命とする弊社ならではの価値提供です。「まずは安心して働ける場所で経験を積みたい」「自分の“可能性”を見つけたい」そんな方にとって、当社は“学びながら未来を描ける場所”です。

その他

その他: ❖応募後の流れ [1] 電話面談orWEB面談 [2] 職場見学 [3] 採用・就業スタート ──────────────── 株式会社 Be win (ビーウィン) 本社〒755-0032　山口県宇部市寿町2丁目5-21 TEL 0836-37-1773　FAX 0836-37-1785 ──────────────── 雇用形態: 派遣社員給与・報酬: 1,200円 - 1,300円時給