派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

損保事務(東京海上日動専属代理店)

＼増員募集！古河市内で事務ワーク／ ◆損保ブランクある方、業界未経験の方もまずはご相談下さい♪ ◆実働7時間×残業なし＠月20万～！ ◆車通勤OK（駐車場あり）

交通手段ＪＲ宇都宮線古河駅（車10分）
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
306-0021茨城県古河市松並
交通手段ＪＲ宇都宮線古河駅（車10分）
時給1,440円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:00～17:00（実働7時間）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：なし就労期間：長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

306-0021茨城県古河市松並

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段ＪＲ宇都宮線古河駅（車10分）

仕事内容

仕事の内容＼増員募集！古河市内で事務ワーク／ ◆損保ブランクある方、業界未経験の方もまずはご相談下さい♪ ◆実働7時間×残業なし＠月20万～！ ◆車通勤OK（駐車場あり）【基本情報】雇用形態：派遣社員雇用期間：長期（3カ月以上） └4月～開始日相談可能就業時間：9：00～17：00（休憩60分） └8:40～18:00の中で実働7時間で応相談！例）8:40～16:40、9:30～17:30、10:00～18:00など └昼休憩60分とは別に、午前と午後に10分間のリフレッシュタイムあり♪ 【必須条件】 ◆パソコン：基本操作（入力～修正）＊損保事務のご経験ある方、歓迎♪ 【お仕事内容】・保険契約の見積書作成・保険契約申込書の作成及びチェック・計上（専用端末）入力業務・契約者からの電話（照会）対応・保険料の精算・各種書類の整理及びファイリングなど【環境面等】・＠古河駅／車で10分程度・9名ご活躍中！東京海上日動TOP QUALITY代理店・20代・30代・40代・50代の多い職場 └幅広い年代活躍中／子育てに理解ある主婦・主夫活躍中 └チームワーク！わからないことは質問、確認をしながらオシゴトできる環境です・穏やかで落ち着いた雰囲気・お弁当持参OKです・制服貸与 └通勤時は自由な服装で♪ 【福利厚生等】・社会保険完備・ベネフィット・ステーション・定期健康診断あり・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心・平日のみOK！土日祝休み・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇、年末年始休暇 ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！開始日相談／損保ブランクOK！業界未経験OK！困った時は社員に相談できる／TCSでは研修制度、資格取得支援あり／残業なし！毎日定時で退社／7時間以内勤務（時間応相談） ○●ご応募検討中の方へ●○ ・地元＠古河市内の安定した環境で、事務のお仕事したい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！

対象となる方

応募資格【歓迎条件】 ◆損保事務のご経験がある方学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
固定時間制
交通費全額支給
社会保険完備
土日祝休み

給与/待遇

時給1,440円以上給与時給 1,440円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境幅広い年代活躍中の保険代理店・穏やかで落ち着いた雰囲気・チームワーク◎困った時も安心【服装】制服貸与 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ あなたの新しいスタートを全力で応援する職場です東京海上日動キャリアサービスでは、たくさんの先輩が未経験から新しい一歩を踏み出しています。「働きながらスキルを身につけたい」「異業種への転職を考えている」など、理想のキャリアに合わせて、働きながらスキルアップできる環境が整っています。ぜひ、ご希望をお聞かせください。一緒に、あなたの未来をサポートいたします。お仕事No：b03231 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。