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三洋商事株式会社　埼玉支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜「売る」ではなく「信頼を築く」営業＞ 【伸び続ける市場】10年で売上10億円up！ 【充実の成長環境】毎月研修や勉強会を開催 【定着率94％】安心して働ける環境 ニーズ高まる衛生用品を取扱う専門商社 清潔な環境づくりを担う総合商社であり、 各分野に特化したコンサルティング提案を 行う専門商社で成長してみませんか？ - ＼＼ 三洋商事ならできる3つのこと ／／ [1]「対面」にこだわり「人」と向き合う営業 [2]商品ではなく課題解決のアイデアを届ける [3]発信できる制度と社内環境 ・電話やオンラインツールでの商談増加 ・効率化や分業が進み、希薄になった 顧客との関係性 当社でちゃんと「人」と向き合う営業 してみませんか？ - 【 お仕事内容 】 「営業＝売り込む」そんなイメージ ありますよね？ 当社が大切にしているのは、 商品ではなく“人と人との信頼関係”。 近くに来たついでに顔を出す、 ちょっとした気配りを添える、 そんな小さな行動の積み重ねから、 「○○さんに相談したいことがあって」 そんな相談がいつしかくるように。 これって、商品を売る前に「自分」を 信頼してもらえたということ。 「もっとお客さんの声を聞きたい」 「営業ってこんな仕事だっけ？」 そんなあなた、ここでもう一度 営業の仕事始めてみませんか？ 《 具体的には… 》 ・業務用洗剤や消毒液、掃除ロボット などの商品提案 ・清潔な環境づくりのコンサルティング 顧客のニーズに合わせて幅広く 提案していただきます。 ＊営業方法はあなた次第！ 自分のアイデアを反映できます！ 《 お客様 》 ・商談相手は経営者や責任者クラスの方 ・9割が既存のお客様 ・1日の訪問件数：10～20件 クリーニング店、病院、介護施設、ホテル、 旅館、ビルメンテナンス会社、ゴルフ場 外食レジャー など 《 営業スタイル 》 ・あえて「会いに行く営業」 ・お客様の表情の変化や気持ちに気づける！ お客様に頼られる存在になりたいから、 対面での営業を選んでいます。 営業時間創出のため、ネット環境や 業務ツールを整備しています。 《 主な仕事の流れ 》 9:30 商品の手配作業 10:00 取引先へ訪問 11:00 複数社へ納品作業 15:00 取引先へ訪問 17:00 帰社、事務作業 《 入社後の流れ 》 ・基礎研修 ・先輩の営業活動に同行 その他、随時メーカーの商品勉強会や 社内の教育委員会による研修を月1回開催 しています。 - ＜ 充実した社員教育制度あり ＞ ・実践的なロープレ研修 ・PowerPointを用いた提案資料の作成研修 ・管理職を対象とした外部講師による研修 ｢スキル｣や｢商品知識｣の習得など、必要に 応じて研修や勉強会を開催しています。 ＜ 売上数字＋社内への貢献度を評価 ＞ ・社内のコミュニケーションが活発に なるような活動をしたい ・業務効率化になるDX化推進 など 評価対象は「数字」だけではありません。 「こうしたらもっと良くなる！」 という意見や実現に向けた行動も きちんと評価します。 ＜ 正当な評価が安心して働ける理由 ＞ 営業主体の会社では珍しく、定着率は94％！ 理由はシンプルで 「やった分しっかり貰える」から。 個々の頑張りを正当に評価し、 賞与・インセンティブを支給しています。 ＜ 衛生用品の需要増加により業績好調 ＞ 病院や高齢者福祉施設などの感染症対策 での需要が高く、売上は10年で10億円up！ プライベートブランドの商品開発や EC事業など、新しい取り組みにも 積極的に挑んでいます。 - 【 当社について 】 当社は、クリーニング・ウエルフェア・ サニテーション・クレンリネスの 4事業を柱とする各分野に特化した 専門商社です。介護・福祉業界から 医療、外食業界と幅広い業界のお客様が 抱えるお悩みをヒアリングし、 清潔で快適な環境づくりに 最適な商品をご提案しています。 ＊当社HP https://www.sanyosyoji.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「北上尾駅」より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間33分 8:30～17:30(休憩1時間) ＊残業平均月15～30時間程度 ＊月に1日「ノー残業デー」あり ＼ 残業時間は月15～30時間程度 ／ ＜定着率が高いのは プライベートも大切にできるから＞ 就業時間内に仕事を終わらせることを 前提としているため、19時には会社を 施錠しています。 つまり、19時以降の残業はなし！ 早く仕事を終わらせて家族や友人と食事 をしたり趣味を楽しんだりしています。

給与

月給236,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＊給与に一律職務手当1万円を含む 【諸手当】 ・通勤手当(規定支給) ・皆勤手当(月5000円) ・家族手当 (配偶者月1万円、子1人月8000円) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＊昨年実績6ヶ月分 ＜＜ 金一封あり ＞＞ 個人目標達成と部門達成の 2つの指標から評価し支給 【給与例】 給与例 【年収例】 25歳／380万円(月給25万円＋賞与＋諸手当) 30歳／440万円(月給30万円＋賞与＋諸手当) ※営業成績により賞与額は変動します

休日休暇

休日休暇 【週休2日制】 土・日・祝 ＊年6回程度、土曜出勤あり ＊会社カレンダーによる 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【休暇】 ・夏期休暇(5日) ・年末年始休暇(6日) ・産前産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 【 職場環境・風土 】 社員一人一人の自由度も高い当社。 若手・ベテラン関係なく、みんなが 積極的に提案していく風土があります。 レクリエーション活動も多く行うなど 社内外の活動の企画・提案も自由に 行えます。 自ら企画・提案し、行動に移せる方で あれば、その頑張りはしっかり評価。 社歴に関係なく、上のポジションを 狙うことも十分にできます！

職場環境・雰囲気

職場環境 《一緒に働く仲間》 20代前半から経験豊富な50代まで 活躍中！前職はIT業界や運送業界、 他業界の営業職だった方も活躍しています。